1年合同还差4个月怎么赔偿？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：短信用户
提问时间：2013-11-24

我和公司已签订无固定期合同，如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿？期待您的答案

我和公司已签订无固定期合同，如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿？

秋2000 已解决 2013-09-30 回复(8)

如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

公司倒闭，签了一年的合同，公司该怎么赔偿？

与公司签了一年的合同，才做了半年，公司没生意，所以公司准备撤了。公司该怎么赔偿员工。我们的工资是固定工资2500元。没有交保险。有员工没有做满半年怎么赔偿？公司并没有提前一个月通知，提前半个月通知，或者是当天通知，又是怎么样的

lin89814 已解决 2013-10-13 回复(2)

我在闵行郊区租了一亩半地做场地建了几间房已经几年了有合同没到期，现在要拆迁应该怎么赔偿

haibo521 已过期 2013-10-18 回复(6)

哺乳期合同不续签怎么赔偿？

我是2013年10月27日合同到期，我于2013年6月14日生小孩，我休产假到2013年9月30日，国庆后来上班领导告诉我不跟我续签合同了，请问是不是应该赔我2n,如果27日我还没有续签合同，后面是不是应该算工龄？是不是应该算在2n里面？

103997398 已过期 2013-10-23 回复(3)

上班3年，未签合同，是否属于无固定期限劳动合同，怎么赔偿

厂里一员工2010年8月份左右来上班，因为是个体小厂来我自己也就几个人，但是没有签合同，可是2013年10月后生病不来上班，然后突然向劳动保障局去告我，说没有签合同要求赔偿。咨询了律师，有的说要赔两年工资，有的说赔11个月工资，有的说是无权主张双倍工资，已过时效。到底时效怎么个意思，

zzzzm9 已解决 2013-10-29 回复(6)

合同没到期房东口头提前一个月通知房客搬走，房东应该怎么赔偿房客？

我和房东签订的房子还有三月到期，房东要我提前搬走，但是我交一年的停车费，电话宽带都是我自己装的我该怎么问他要赔偿。

冬梅-1970 已过期 2013-11-04 回复(8)

工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？

我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理

合同meiqian 已解决 2013-11-16 回复(4)

未签合同公司怎么赔偿

2009年12月14号我与公司签了三年的合同，2012年12月14号我合同到期，公司不与我续签。我说我怀孕了，公司说那就签到哺乳期完，我宝宝是2013年4月9号生的，现在2013年11月，公司还未与我签合同，我自己准备辞职，公司应该怎么赔偿我。谢谢

王凤琴已过期 2013-11-17 回复(6)

公司未签合同怎么赔偿

2009年12月14号我与公司签了三年的合同，2012年12月14号我合同到期，公司不与我续签。我说我怀孕了，公司说那就签到哺乳期完，我宝宝是2013年4月9号生的，现在2013年11月，公司还未与我签合同，我自己准备辞职，公司应该怎么赔偿我。谢谢

王凤琴已过期 2013-11-17 回复(11)