我在一家鞋厂上班做生管。老板生气骂人后让我马上停止工作离开工厂。当时打出工资单老板在上面签字同意1星期内结工资。但是过了9我去要工资。他们却以有帐目标交接不清不结工资。还说到月底也结不了工资。请问怎么才可以要到我的工资。如果他们以帐目不清来扣工资。是不是违法。
我们是在一家化工厂的员工，工厂没有支付我们星期六加班的工资，我们合同规定要定期对我们职业健康检查算不算违约？我们可以提出解除劳动合同吗？解除劳动合同工厂是不是要赔偿合同期间的工资？
我是一个教师， 05年在本单位评上了高级职称， 工资发放了几个月后单位说要搞改革实行评聘分开的制度， 先把我的工资降到中级。 后来由于客观原因单位一直没有搞这个改革， 我问过多次， 回答说：快了， 之后单位又连续的换了三次主管一把手， 直至今日还没有改革完， 将近四年了， 我的工资就一直按中级开 ， 这合理合法吗
提出离职申请后，老板不付工资，停发薪水，并威胁说，等交接完成后方能付工资。
今年8月10日，本人向公司提出离职申请，公司老板很不高兴，当即召开会议，会上老板提出了停止发放本人工资（含7月份工资），并当众拿我签过的3年劳动合同要挟：若本人不把交接任务顺利完成，就向劳动部门起诉，让本人上劳动者违法黑名单，希望律师能指点下我该如何对策，公司本来很小才10个人，老板压跟很难招到人，由于工
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
工厂拖欠职工5个月的工资 想走走不成，威胁职工 如果辞职 工资就不给我们，辛辛苦苦挣的钱就这样被他们扣押，心里很不舒服，我们该怎么办用什么办法来解决，去劳动部门申诉，用什么证据吗？
林律师你好~这次我厂招聘工人`限制的几是职工家属按平分标准来~~我老婆个像标准都有达到`~可是公司却以我老婆怀孕为理由不招~~说什么不能胜任工作~请问这样的情况我该怎么办
这次我厂招聘工人`限制的几是职工家属按平分标准来~~我老婆个像标准都有达到`~可是公司却以我老婆怀孕为理由不招~~说什么不能胜任工作~请问这样的情况我该怎么办
我再MJ公司（私营）工作3个半月，由于公司未按照规定正常支付加班费及身体健康原因在3个半月后离职，我5月中旬入职7月中旬提前转正（试用期三个月），转正后公司也未签转正后的合同，我8月8号提出离职，公司不批准，因服务行业长期坐着办公每天都超过10小时，腰部无法负荷（腰肌筋膜炎）但公司已人员不够不予批准离职，无奈
我们有4个在一家工厂做了7天，那个工厂是两个人合伙的，我们给甲老板说不做了，甲老板答应随时结算工资，但是甲老板给我们一半的工资都不到，乙老板不愿支付工资，我们也没任何东西能证明我们和工厂有劳动关系的证据，我们该如何维权？
