提出离职申请后,老板不付工资,停发薪水,并威胁说,等交接完成后方能付工资。
你好,你只要提前一个月辞职就不违反法律规定。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
由于公司存在拖欠工资行为,可以随时通知单位后解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金及拖欠工资。
您好,你直接提起劳动仲裁解决,要求公司支付经济补偿金、缴交社会保险等,这样的公司也没什么好商量的。
如不清楚或有其它问题,非常欢迎您来电详细咨询,厦门 吴金荣律师 手机:15960204053.
建议直接提起劳动仲裁,要求支付工资,支付经济补偿,并解除劳动关系
如有需要,可电话联系与我咨询