一方违反合同约定支付租金，另外一方未告知，可以随时解除合同吗
我的房屋出租给老张，2013年度的租金其未交纳（应当于1月15日前交纳）。合同约定，若一方未履行义务，另外一方可以随时终止合同。1月16日，我把门锁换了，并且告知老张终止合同。请问：我的做法是否合法合理？合同约定随时终止的约定有效吗，随时终止是否指无论何时我可以以实际行动解除合同吗？
除本合同约定可提前终止合同的情形外，任何一方欲提前解除本合同时，应提前一（1）个月书面通知对方。
我与公司于2013年1月18日签订了一份车辆租赁合同，合同的起止日期为，2012年12月1日至2013年6月30日。2013年4月2日，公司给我出具解除车辆租赁合同通知书，通知书内容为：根据我司与您于2012年12月1日签署的（车辆租赁合同）第10条第一款之规定，任何一方欲提前解除本合同时，应提前一个月书面通知书。公司现提前一个月通知
某承包人与村委会签订土地租赁合同，作鱼塘养殖。2012签订合同，2015年到期，租金约定每年低支付，但是承包人未付2013年的租金。请问：村委会可以解除租赁合同吗？如果可以，是否在承包人应该支付而未支付的时期后，书面催告要求支付，若在催告的合理期限内仍不支付，则可以解除合同；若村委会没有催告是否还可以解除合同。
承租方翁某在2009年与村委会签订土地租赁合同进行养殖，共20亩土地租期5年，年租金5万元，每年底前支付租金，但未付租金的违约责任没有约定。现翁某至今尚未支付2012年度的年租金，经村委会口头催款，仍未支付，请问：村委会可以解除合同吗？如何解除（解除的方法和程序）？
公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需
公司用购买生育险等个别小金额险种方式规避不给员工买社保的罪名是否有效？ 因为不买社保而解除劳动合同必须提前30天（非试用期）书面告知吗？那对方不签字怎么证明提前通知到了呢？ 如果采用自动离职（以违反38条3款为由，直接离开公司（放弃补偿），那么公司还有何依据劳动合同追究违约金或起诉的理由吗？（那份劳动
拖欠土地租赁租金，但村委会3年来未催缴过，现在可以解除合同吗？
某村民于2008年与村委会签订土地租赁协议，期限3年即至2011年到期。但到期后，其继续使用土地，至今未交纳租金，村委会也未催缴过。现在：村委会对其口头表述，要么交租金，要么返还土地。可以吗，通过什么程序？
我在莱山恒源路租了一个摊位，说好2013.7.29日开业，结果现在都快9月份了还没有开业，合同上写的租期是2013.8.1到2013.7.31那么现在我想不租了。 第一：市场管理部门要退还我三年的租金吗。第二：我可以申请违约赔偿吗？ 合同日期写的是2013.8.1到2016.7.31日，今天和市场管理联系，他们说董事长不在烟台，现在不能给办理
本人07年入职广州番禺一间工厂，00年交社保，工厂没同10年以上的人签过无限期合同，也没人敢提出．只有一年一签的合同，合同上注明一周五天工作，平时加班1.5倍，周6周日双倍， 实际上是一周上6天班，平时加班1比1算加班费，周6正常上班．工厂闲时强行放假，忙时要求员工加班补回，不算加班费．上个月工厂要我周日上班
