我公司总部在北京,九月份来这公司的南京分部上班的,理论上试用期三个月,现在还在试用期内,而且试用期第一个月的工资都没准时发,拖了一周左右,最后还是我问人事要才给我发的。现在听说公司近期有可能会取消南京分部,可是我不想被调到北京那边,所以想问一下如果我不去北京总部的话,南京分部取消的话公司应不应该支付我赔偿金呢,我的劳动合同书已经签了,签了三年。
1、与公司的合同标明劳动报酬发放办法为：一部分每月在船上领取；一部分完成与船东的合同后发放。我现在已经完成与船东的合同一个半月了，船东一般将工资押后一个月由公司发放，但船领部分现在仍未领到，是否算公司未及时足额支付劳动报酬？ 2、合同标明我需要承担的赔偿金（包括培训费、考试费、实习津贴、伙食补贴、实
我在一家酒店的餐厅上班也与酒店签了合同，但现在酒店要把餐厅承包出去，也没和我说这个事情。这样我能要求酒店给我赔偿吗，如果酒店故意安排一个随便的岗位给我，好让我自己走，这又该怎么办呢，谢谢
劳动合同期，公司过了3个月才提出要续签，但是因为薪水问题，劳动者拒接续签
工作时间有5年，都是每年签一次，一年一次合同，今年是到2013年6月30日到期，但是到9月30日公司才提出要续签，但是劳动者因为薪水问题拒绝续签，请问是否有经济补偿！谢谢 请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿！谢谢，具体是哪条劳动法，谢谢
劳动合同期，公司过了3个月才提出要续签，但是因为薪水问题，劳动者拒接续签
工作时间有5年，都是每年签一次，一年一次合同，今年是到2013年6月30日到期，但是到9月30日公司才提出要续签，但是劳动者因为薪水问题拒绝续签，请问是否有经济补偿！谢谢！ 请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿！谢谢，具体是哪条劳动法，谢谢！
劳动合同期，公司过了3个月才提出要续签，但是因为薪水问题劳动者拒接续签
工作时间有5年，都是每年签一次，一年一次合同，今年是到2013年6月30日到期，但是到9月30日公司才提出要续签，但是劳动者因为薪水问题拒绝续签，请问是否有经济补偿！谢谢！ 请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿！谢谢，具体是哪条劳动法，谢谢！ 请问是否需要工作交接，但是个人不愿意交接，如果没
我和一家私人企业干了六年2007年8月到2013年9月，2013年的劳动合同也签了但是现在单位从13年8月中旬开始给我放假到9月30号1到星期5一天的生活补助是15元不含双休但是9月的时候他说要跟我解除劳工合同（前提是我没有违反他的劳动合同）我现在能起诉他或者向单位索要赔偿么？
2012年5月份被保洁公司招进去做保洁一直在扫外围(露天) 到今年2013年9月因为他们6789四个月的高温费没发所以不干了 期间一直没有签订劳动合同 还有一个多月的工资也没拿到 到劳动局投诉不管用 说是让我们到公司登记的所在地去申请劳动仲裁 请问在申请劳动仲裁时我可以提出哪些要求 保洁公司违反了哪些国家法律 现在我手上的
根据《中华人民共和国继承法》若干问题的意见第37条的规定，继承人是否缺乏劳动能力又没有生活来源，应按遗嘱生效时该继承人的具体情况确定。 我父亲2011年5月去世，此时其遗嘱开始生效！我有一亲属患有精神疾病多年正在申请司法鉴定，她过去10多年一直拿着几百元的退养工资（远低于当地最低工资标准），今年3月我在申请法
在工地出事，没有签劳动合同，公司一直是不承认与我们有关系的，我一直在走工伤程序，现在已经收到工伤认定结果90多天了，请问什么时候我可以去申请劳动能力鉴定？？？去的话需要些什么文件？ 地点：长沙
