劳动纠纷
劳动补偿问题
劳动补偿问题 我和一家私人企业干了六年2007年8月到2013年9月，2013年的劳动合同也签了但是现在单位从13年8月中旬开始给我放假到9月30号1到星期5一天的生活补助是15元不含双休但是9月的时候他说要跟我解除劳工合同（前提是我没有违反他的劳动合同）我现在能起诉他或者向单位索要赔偿么？
问题状态：已解决
提问人：copoll……（陕西－西安）
提问时间：2013-10-10 18:39
提问人：copoll……（陕西－西安）
提问时间：2013-10-10 18:39
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可以向劳动仲裁委员会申请仲裁并提出赔偿要求。
已有4位律师回答了该问题
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你好，可以要求单位支付经济补偿金的。。。
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可以的。
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可以要求赔偿。支付违法解除劳动合同经济赔偿金
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