经济仲裁
劳动问题
劳动问题 2012年5月份被保洁公司招进去做保洁一直在扫外围(露天) 到今年2013年9月因为他们6789四个月的高温费没发所以不干了 期间一直没有签订劳动合同 还有一个多月的工资也没拿到 到劳动局投诉不管用 说是让我们到公司登记的所在地去申请劳动仲裁 请问在申请劳动仲裁时我可以提出哪些要求 保洁公司违反了哪些国家法律 现在我手上的证据只有银行汇款转账发工资的单据
问题状态：已过期
提问人：条件太好（浙江－杭州）
提问时间：2013-10-16 09:21
提问人：条件太好（浙江－杭州）
提问时间：2013-10-16 09:21
已有7位律师回答了该问题
-
经济补偿金，工资，未签劳动合同的双倍工资
-
收集存在劳动关系的证据，申请仲裁，没签合同双倍工资补偿
-
你好，建议收集相关考勤表、工作服及相关能证明存在劳动关系的证明，另还需要单位的工商登记复印件。
-
去劳动合同履行地申请仲裁也可以。
-
你好，可以申请劳动仲裁要求发放双倍工资等。
-
可以申请劳动仲裁要求发放双倍工资
-
可以申请经济补偿金，工资，未签劳动合同的双倍工资
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动补偿问题 4个回复
- 劳动合同期，公司过了3个月才提出要续签，但是因为薪水问题劳动者拒接续签 12个回复
- 劳动合同期，公司过了3个月才提出要续签，但是因为薪水问题，劳动者拒接续签 3个回复
- 劳动合同期，公司过了3个月才提出要续签，但是因为薪水问题，劳动者拒接续签 8个回复
- 劳动问题 5个回复
- 根据合同解约产生的问题（劳动报酬和社保的问题） 9个回复
- 工伤劳动问题 5个回复
- 劳动补偿问题 3个回复
