请问国家规定一人一个月最多加班几小时？如果工厂超过加班时间算违法吗？

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提问人：yq910913
提问时间：2013-10-25

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杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶

你好，我是今天7月上的班，和公司签订劳务合同，规定的工作时间是每天8小时，加班时间一个月不超过34小时，但10月开始公司强制让我们每天工作12小时，工作了11天，然后是三班倒，但是早班8小时上完又让加班3小时，感觉很累，请假又不准，所以想辞职。但是我们的档案在公司，签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离

twZ6317 已过期 2010-11-05 回复(1)

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qq6610796 已过期 2011-11-01 回复(3)

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国家法定节假日上班上了12个小时不给加班费，平常上班时间超过10个小时，周末要上14个小时，这些都没有给加班费，合法吗？当地的最低工资标准时950元一个月，我上了9天后辞职，他只按800元一个月算工资，我是做手机销售的，还不给提成。公司的这些做法是合法的吗？我应该如何算要求结算工资？

461262828 已过期 2012-04-05 回复(1)

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a417190656 已过期 2012-07-02 回复(5)

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pengjiyuan 已解决 2012-11-02 回复(4)

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pengjiyuan 已解决 2012-11-02 回复(4)

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a31440 已过期 2013-05-07 回复(2)

我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是

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这都不算事已过期 2013-08-19 回复(1)

综合工时制，以年为周期，其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗

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