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 劳动纠纷

国家法定节假日加班不给加班费,平常上班时间超过10个小时,周末要上12个小时,这些都没有给加班费,合

国家法定节假日加班不给加班费,平常上班时间超过10个小时,周末要上12个小时,这些都没有给加班费,合 国家法定节假日上班上了12个小时不给加班费,平常上班时间超过10个小时,周末要上14个小时,这些都没有给加班费,合法吗?当地的最低工资标准时950元一个月,我上了9天后辞职,他只按800元一个月算工资,我是做手机销售的,还不给提成。公司的这些做法是合法的吗?我应该如何算要求结算工资?
问题状态:已过期
提问人:461262……(广东-惠州)
提问时间:2012-04-05 17:00
已有1位律师回答了该问题
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