我9月5号至9月12号在罗莎蛋糕做兼职，干了八天。因为家里突然有急事，于9月10号申请离职，在向店长批准后，还跟总部人力资源部打了电话。并于13号去总部做交接，办了手续。问了工资的事，他们当时说要下月发，于是我于10月10号去领工资，没有找到我的工资条，让我找资源部。问了他们督导后，说正常离职必须提前七天，所以我这种情况属于非正常离职，还得扣工资。我这个情况怎么办？我属于兼职，根本也没时间提前七天去办手续啊
我是一名大二的学生，学校在北京朝阳区，东四环附近。今年2月16日我到学校附近的一家连锁餐厅兼职小时工，17日签订的入职合同，当时合同上约定的工资是9.5元每小时，还有自愿放弃社保之类的条款，我没有细看合同。我2月26日上班时提出了辞职，跟主管说我今天做完以后都不能来了，什么时候办理离职您通知我，我按照店里面的
我是某培训学校市场主管，前几天从宁职院找了几个大学生做兼职，留回单，但是有两个兼职做完一天就不做了，后经证实留回来的资料有很多虚假信息，对公司造成了人员成本与电话成本的浪费，像这种情况是否要支付工资！
本人递交辞职书面申请时被总经理拒批，所以本人想非正常离职，想咨询下非正常离职我的工资和3000元押金能要回来吗
我是8月30日提出的离职，8月31日晚上交接完就走了，可是到9月15号的时候，我发现我8月份的工资一分都没发，我想知道这样合理吗？我应该怎么办？补充一下，我没有跟公司签订劳动合同
我在这公司干了有六个月我十月干了两天不想干了就没去然后公司不给我发九月的工资这样合法嘛？
我是11月从1日上班到29日，我是11月23好提出离职的，11月29号上完班就离职了，但是我们公司规定是12月20日才发工资，但是公司有时候还会延后几天才发工资，但是本月同事们又是20发工资的，但是没有给我结账，我一分也没有收到 我也问了公司，公司说不结账
我在一家超市分店上班，试用期为两个月。上班时间为一个半月，辞职没得到批准，我就没去，他们说按我非正常离职，工资没有，押金半年之后领取。他们这样做合法吗？
我在一家咖啡厅上班，没签劳动合同，公司辞职要7天但是我4天就走了，老板也同意了，这个月10号发工资，他不给发，可以向公司要么？
我大一学生，学校去年12月28号安排我们去某汽车厂实习，就是实习生，也没签啥合同~说好了实习半年，也就是今年6月28号到期，到了期的时候因为厂里缺人，要我干到7月31号（而且一人两岗，但工资还是拿一人的，并且产量每天增加）我因为7月初要做眼睛手术，就给厂里班组的班长提出辞职，班长就一直拖着，叫我不要辞职啊那些，
8月份家里有事 我从北京请长假回家，回来以后同事告诉我 我被领导离职了（因为北京办事处的副总辞职了） 后来给老板打电话 他说会跟财务说帮我办离职的事情 工资尽快打给我 现在电话不接 短信拒接玩失踪 我在老家有事走不开 咋办合适
