2007年10月进单位，最新合同在13年4月30日到期，9月17日，单位领导以合同到期为由开除我，我去协商补偿金，领导拒不同意，并且不承认开除我，并拿出新合同要求我补签，新合同未写明工资，岗位，10月9日，单位领导让手下通知我，要么签合同，要么不用上班，去单位上班也没工资，这期间我一直上班打卡，请问，现在我可以直接仲裁么，理由是什么？通知我都是口头通知的，没有证据
单位无理由口头通知保安不让我上班，是否说明已单方解除劳动合同
我于今年5月份与单位签订了2年的劳动合同，2个月的试用期已满，但转正申请老板不批。现在单位以我的经历和能力不能胜任本职工作要求为由（只是口头上提出，没有任何书面性的通知），想和我解除劳动合同，因赔偿问题，双方未达成解除协议。昨天我去上班，保安不让我进门打卡，保安说是老板口头通知的无理由。请问我现在如何
环卫工人上班期间患精神病，病好后单位不让其上班，并且将其养老保险转出，还在证明上写是自动离职，请问该
我妈妈在XX县做环卫工人已经三年，今年2月1日突然在上班的时候就患了精神病，后来经过医治，大约半个多月病好后我妈去找到原来的组长，说想回去上班，结果多次被组长拒绝，2月29日，环卫所开了一个转出职工养老保险的证明，上面写我妈妈“因自动离职将养老保险转为个体缴纳”，单位这样把人开除了我们该如何维权呢？
我合同签的是2010年4月12日到2013年4月12日，今年5月1日至5月10日请假回家。五月十日去上班被告知无合适岗位。不让上班了。我该怎么办。总经理批的请假条我从人事部那要了回来。现在经理让我找总经理，总经理躲着我。我该怎么办，我怎么维护自己的合法权益。
单位虚构我的合同到期，解除了我的劳动关系，但没有办理任何手续。实际上我是75年参加工作，与单位从来没有签订劳动合同，怎么会有合同到期的问题呢？多次找单位协商，都未解决问题，我准备起诉的时候，该单位没有通知我，改变了办公地址，我失去了联系。我到法院去立案，说是无法送达，就是单方面判了也没法执行，让我先找
单位面临到底，领导却不承认，一拖再拖不让上班，我们应该怎么办，将近一个月没消息了，开始还会发信息通知，现在要催着问才能知道，我们应该怎么保护自己的权益
我在一家私人单位上班，做了快四个月了，又没有签合同，我现在不想做了但老板不让，要走的话必须要丢掉一个
我在一家私人单位上班，做了快四个月了，又没有签合同，我现在不想做了但老板不让，要走的话必须要丢掉一个月的工资，我该怎么办？
辞职申请提交后，单位还没有通知我办辞职手续，领导不让我回去上班，怎么办？
上个月我提交了辞职申请，还未满30天，下周领导不让我去上班，我说手续没办，我也没地方去开假条，领导说那你自己想办法，我该怎么办？
