现在用人单位提出不让上班，不给任何说法。 我合同签的是2010年4月12日到2013年4月12日，今年5月1日至5月10日请假回家。五月十日去上班被告知无合适岗位。不让上班了。我该怎么办。总经理批的请假条我从人事部那要了回来。现在经理让我找总经理，总经理躲着我。我该怎么办，我怎么维护自己的合法权益。