天猫购买绿源电动车，客服承诺邮费减200元，并且赠送相关礼品，结果要付款的时候对方却反悔，然后推卸责任说是客服个人擅作主张跟公司没关系。（我就不明白了绿源的客服说的话不是代表公司吗？难道说主人的狗把人咬伤了，我要去找狗去理论？而狗的监护人说跟他没关系？）请问这种大公司以这种卑鄙的手段欺瞒消费者，是否可以受到法律的保护为自己维护权益！现在绿源公司已经开出了那个可怜的丫头，然后跟我说哪客服已经解雇了，要我去找客服要说法。
我怀孕两个月,公司说因业务需求把孕妇调到其它岗位上,还安排上夜班(原来是正常班，其实公司就是想让孕妇主动离职).毕竟上夜班对宝宝多多少少都有影响，好多同事为了宝宝的健康都辞职了.劳动法上写的是"怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安排一定的休息时间",请问我才怀孕两
6月底，当时售楼员说可第二次用公积多贷款（说是在办公台咨询了公积金付款处），可当我们交完首付（1万的定金+27万的首付款）签合同时再次落实这件事，她们又说不一定能用公积金付款，最后直接说可能又不行了得用商业贷款。。。这样我们就没有签定合同，现在我们要求退房，开发商一托再托。现在连电话也不接。请问对开发商
我今年刚毕业，在某公司实习3个月后进入试用期，试用期之前公司人事部经理承诺试用期工资为基本工资（2300元），现在试用期最后一个月将满，公司实际支付试用期工资为第一个月700元，第二个月300元，询问后回答现在还按照实习期工资发放，转正后会补发剩余工资，同时还说试用期工资为转正后基本工资的80%，即2300×0.8，而
我在前一段时间因为有2天晚上没休息好，在工作中晕倒了，公司领导带我去大型医院检查健康花费了700多，当时我的医保卡没带，钱包没带，所以由公司代付，现在我想辞职，但是公司说这钱你得出因为你检查出来没什么问题，不能让公司掏这笔钱。。
各位律师您好： 我与公司签订三年劳动合同工，现公司突然告知单方解除劳动合同，且没有充分的理由，公司给予了经济补偿10815，代通知金9000，在加上本月工资三部分，现到手24967.79元，经与原公司证实，他将带通知金和当月工资累计扣税是否合法，另外代通知金按照法律是否计税，原本几百的税现在一下扣了2000多。
A某带了一批工人与B公司签订了出国劳务合同为期三年 然后工人出国劳务 合同上写明每半年结算一次工资 就是定期6月（1-6月的工资）和12月（7-12月的工资）结算发放一次 （如果是三月份才去的也是6月份结算3-6月的工资） 可是公司到期拖欠三个月没有发工资了 问相关负责人说还在统计数据 那问什么时候统计好才能发下来也含
您好，两年前，我和朋友一起注册了一家公司，他是法人，我是49%的股份。而现在，他控制了公司所有的财务和业务，我得不到任何东西。我不知道应该怎么通过法律手段拿回属于自己的东西
两年前，我和一个不太熟的一个朋友认识，看他在投资广告炮台，他不停给我在宣传十年内都可以有利润，我当时鬼迷心窍就和他合作了，给他了一万块钱于他合作，并且定了合同，合同是我们双方在场下写的，合同规定每年都可以得到2万块钱的利润，不管是赔是赚，或者关系恶化，我都可以得到2万块钱的合同，并且签名和按了手指印，
意思就是劳动合同没到期，然后公司注销了，算不算提前终止劳动合同？我在公司工作了6年半了，怎么计算我应得的劳动经济补偿金？谢谢！！
