急问，关于工人罢工和公司拖工资问题 A某带了一批工人与B公司签订了出国劳务合同为期三年  然后工人出国劳务  合同上写明每半年结算一次工资 就是定期6月（1-6月的工资）和12月（7-12月的工资）结算发放一次 （如果是三月份才去的也是6月份结算3-6月的工资）  可是公司到期拖欠三个月没有发工资了 问相关负责人说还在统计数据 那问什么时候统计好才能发下来也含糊不清的回答那是老板的事情 我们说了不算 于是工人觉得遇到诈骗公司罢工。现在就是工人说公司违约不按合同交付工资 公司说工人违约 三年合同没有到期就罢工纷纷回国不干了 。这是公司有理还是工人有理，如果是工人是对的。我想问下工人们如何主张自己的权利。