公司一名食堂员工，隐患下肢静脉曲张9月16日入院手术，10月27日出院，医生开假条继续休息两周后于11月17日上班，到12月31日合同到期，因食堂转外但未承包，我公司与她合同无法续签，因此终止，还给了他经济补偿金，但是他现在告我们终止合同违法，因他在医疗期，不知道这样说对吗？下周开庭。望给予解答。
医院已经同意他上班了，而且上班后在原岗位工作，那他还有什么医疗期？他在公司工作1年。
我父亲是单位的行政主管，在公司服务21年，离退休年龄还有3年，近期因腰椎盘突出动了大手术。术后虽能行走，但不能久坐，对正常上班感到吃力。现公司与他协商解除劳动合约，同意给他相当于工资收入8-24个月的医疗期补偿。请问像他这种情况，拿几个月的医疗补偿比较合理？谢谢！
单位一个员工患病住院手术后出院上班一个月，合同到期后公司与他终止劳动关系。但是他到法院告公司，他尚在医疗期，公司终止合同无效。同时他拿出了假条。 请问：1、他的假条一直未交，公司不知情。几次问他是不是病好了，他都说好了。是否可以认为医疗期结束？ 2、他在公司工作一年，医疗期应该是三个月，他住院2
我在一家省级医院做了去眼袋的手术，我要求给我做外切眼袋手术，医生同意手术，并事先告知可能会出现外翻，疤痕，凹陷，不平整的可能性。我要求医生一定要保留我的卧蚕，他认为也是要保留的。现在手术后了，我出现了外翻的情况，另外，卧蚕被割掉了，一只眼睛的眼头形状发生了变化，这样的情况，我应该，可以要求维护自己的
各位律师好！我与单位签订劳动合同的期限是3年，今年9月10日到期，但是因为我现在恰逢医疗期，医疗期于10月20日到期，因此按照劳动合同法的规定，我的合同期也应顺延至今年的10月20日。因为单位方面不想再和我续签了，因此就涉及到经济补偿金的问题。我合同3年应该给我3个月的工资这个没有什么异议，不过因为医疗期使我的合
本人在同时在一家私营厂家兼职电器维修工作，在工作期间本人患了病，患病期间也为厂家工作。患病这事不知厂家知不知情。这期间医疗费用一直是本人承担，请问这些费用能不能向厂家索取？本人的医疗费用超过两万元左右，请问本人能向厂家索偿多少的费用呢？这样的情况我们应该根据什么样的性质向厂家索偿费用呢？厂家并没向本
我丈夫是１９４４年参加革命工作的，现已离世近１０年，由于当时我们有３个子女要抚养，所以我一直没有去找工作，１９８几年浙江省有个文件，关于离休干部遗属的医疗待遇，我一直是按文件规定１００％报销的，自去年出台了新的医疗待遇文件，只提到解放战争时期工作的离休干部遗属医疗待遇，而我的待遇他们也按这个文件规定
我去年八月份左右，在临沂一家汽车销售公司应聘销售，开工前交了五千的培训保证金！现在我干不下去了，是辞职好点还是被辞退好点！我已经参加过两次培训，发过两次工装！我想问下还有可能把这五千元要回来吗？
怎么关于明明商的问题就没人回答？还是没人敢？怎么还删掉我的帖子？
我母亲现在就深陷其中我想有点权威的说明去说服她！你们律师是干什么的？不给回答就算了告诉一声啊！开这样的网站干什么还有什么意义？
楼上住户因下大雨，自家阳台下水堵塞而引起客厅大面积积水，并滴漏到楼下住户客厅，引起的赔偿纠纷，楼上说是天灾人祸，自己都是受害者，不应承担楼下的装修赔偿？此说法有无道理？楼下的住户应该怎么维权？
