关于医疗期的问题 单位一个员工患病住院手术后出院上班一个月，合同到期后公司与他终止劳动关系。但是他到法院告公司，他尚在医疗期，公司终止合同无效。同时他拿出了假条。
请问：1、他的假条一直未交，公司不知情。几次问他是不是病好了，他都说好了。是否可以认为医疗期结束？
      2、他在公司工作一年，医疗期应该是三个月，他住院2个月，出院上班一个月，但是他后来出具的病假条又有一个月，只是他没休息，也没告诉公司，请问这一个月算医疗期内还是不算？