关于医疗期怎么算的问题 公司一名食堂员工，隐患下肢静脉曲张9月16日入院手术，10月27日出院，医生开假条继续休息两周后于11月17日上班，到12月31日合同到期，因食堂转外但未承包，我公司与她合同无法续签，因此终止，还给了他经济补偿金，但是他现在告我们终止合同违法，因他在医疗期，不知道这样说对吗？下周开庭。望给予解答。