关于我的产假工资问题

我是合同工，工作单位和医疗保险在本市，由于我在县城生的孩子没能用医疗保险，可现在面临我还能否有产假工资？谢谢各位

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提问人：zdh1193
提问时间：2010-09-07

我下个月预产期,刚才去咨询产假工资的问题了,如果现在休息的话,我要预交未来6个月的产假期间应该由个人承受的保险,另外,产假期间,公司只给承担每个月应该公司给交的保险(每个月100多),不给发工资,基本工资也没有.只有社保给的一个月1080来块钱(低于基本工资很多),这样合理么? 另外我是07年3月跟公司签定的合同,09年4月1日

voyagejj 已过期 2009-04-07 回复(2)

关于产假期间工资奖金发放问题

本人于2010年1月28日顺产（该时间为年休假），产假从2月1日休息至5月2日。在这三个月期间，单位的工资照发，奖金停发；在这三月期间的任何单项奖停发；另有社保发放的生育津贴。需要咨询的是：我单位因2009年工资总额用尽，所以本应在2009年发放的部分奖金放在了2010年作为单项奖发放，明目分别为：2010年企业文化奖300

木头姥姥已过期 2010-04-28 回复(1)

关于工资支付的问题

与公司签订的劳动合同工资发放日期为每月20号，结果过了5天仍未发工资，劳动者可否以此理由要求解除劳动合同？另外，公司的合同只有一式两份，是否违反相关法律法规，恳请解答！谢谢！

yCv6803 已过期 2010-08-27 回复(3)

关于怀孕产假时间与工资问题

请问我在一个私企培训学校担任培训老师签了合同可半年都没有交险我现怀孕有6个月左右询问领导却告知有三个月产假可是没有产假工资请问我该如何讨回自己合法权利？谢谢

coco0328 已关闭 2010-08-30 回复(0)

关于怀孕产假时间与工资问题

请问我在一个私企培训学校担任培训老师签了合同可半年都没有交险我现怀孕有6个月左右询问领导却告知有三个月产假可是没有产假工资请问我该如何讨回自己合法权利？谢谢

coco0328 已过期 2010-08-30 回复(1)

关于患病之后不给工资问题？

我在一家烧烤工作今年6月27号因病不能上班,28号给老板打电话请假的，到7月16号的时候我感觉病没有好老板找我说17号能上班么，我说17号就差不多了，但是17号的时候我上了14个小时的班回家的时候感觉就有点不适第二天我开始疼了让我妈妈给店里边打电话老板说在坚持两天他从外地回来我就能下来了，我又上了两天的班直到老板回

992999188 已关闭 2010-08-30 回复(0)

关于患病不给工资问题？

我在一家烧烤工作今年6月27号因病不能上班,28号给老板打电话请假的，到7月16号的时候我感觉病没有好老板找我说17号能上班么，我说17号就差不多了，但是17号的时候我上了14个小时的班回家的时候感觉就有点不适第二天我开始疼了让我妈妈给店里边打电话老板说在坚持两天他从外地回来我就能下来了，我又上了两天的班直到老板回

992999188 已解决 2010-08-30 回复(1)

关于女职工哺乳期请假工资.绩效的问题

国家有没有女职工哺乳假怎么请假、怎么样享受待遇的问题，工资,奖金怎么计发？有没有政策性文件？有的话文件是什么？我可能没说清楚，现在我是想不上班连续请哺乳假应该怎么计算工资、绩效？

喜洋洋ye 已过期 2010-09-02 回复(2)

您好！我想咨询下关于产假的问题

您好，我女朋友是1988年8月出生的，刚进一家公司一个半月，进了这家公司后才发现自己怀孕的，已经怀孕快3个月了，我们准备今年10月份结婚，不久前我女友将自己怀孕的情况向她主管反馈了，现在这家公司说我女友在入职前故意隐瞒真实情况，不主动澄清，想以其他的理由辞退她，现在我女友还没有转为正式工，请问这家公司的做法

fuM8291 已过期 2010-09-02 回复(3)

关于工资做错，工资退还的问题

1. 公司在考核月份将工资做错(多加了钱)，而个人认为是调薪2. 在持续发了6个月之后，由于又考核，员工发现工资变少，通过确认，公司认为是错发，并要求返还之前6个月多发的工资请问：1. 公司有权追回吗？2. 如果需要追回，公司如何证明是工资做错？个人的疑问：1. 公司的工资只有公司有证据，公司认为是做错了就是做错了

ApS7036 已过期 2010-09-05 回复(1)