工地施工半路辞退我们，理由我们工作速度慢延误工期。可是公司因混凝土和钢筋拖延工期，我们找公司理论却说这不管你的事，我们要是慢一点都不可以，公司因种种原因停工是否也得给我们农民工一个合理的说法和赔偿制度呢
最近，我们家附近有建筑工地经常夜晚施工，严重影响到我们的正常休息
最近，我们家附近有建筑工地经常夜晚施工，严重影响到我们的正常休息 请问我们要维权该怎么做啊？
各位律师好。 我是一家外企的生产线主管，已在该公司服务15年了（夜班）。已经50多岁了，近期因为身体不适，经常请病假（一个月中请几天这样），一年总病假天数在劳动法的规定之内。可是，经常请病假以后，导致生产线无人管理，造成了一定工作的延误。经理因为这个原因--病假耽误工作，对我进行降职降薪，并扬言要辞退。
单位无理由辞退了工作五年的我们，没有书面证据怎么办？能劳动仲裁吗？
2008年4月之013年4月在单位工作，单位不给签合同，更别提上保险。没有提前通知我们就把我们无理由辞退了。只有人证、工作服还有防疫站的健康证证明劳动关系，劳动仲裁受理吗？
我在一家科技公司，职位是网络工程师，公司经营不好，拖欠员工工作达四个多月，并无理由辞退员工不予劳动赔
我在一家科技公司，职位是网络工程师，公司经营不好，拖欠员工工作达四个多月，并无理由辞退员工不予劳动赔偿，请问我们应该怎么维权？
修路占田地没有赔钱，上访后上级命令停工，现在施工队告我们种地的延误工期，法院已出判决书，我们该怎么办
一年前我们村里要修路，因为毁掉了我家和很多邻居家一些田地没有赔钱，我们就去乡里及县里信访办反应，乡里及县里就下命令施工队停工。半年后施工队的头目就告我家和邻居家阻止他们施工，延误工期。当时我们都按照法庭的提问进行辨述，现在又过了半年，法院竟然出判决书判我们赔偿他们施工队1万多元，有的邻居家还要赔好几
在公司工作了两年，公司突然以经济效益不佳为理由辞退我，但是又希望由我自己提出离职申请
我在某公司工作两年，有签订3年的合同期。一个星期前公司领导以“公司经济效益不佳”为由，希望由我自己提出离职，另找工作。因为还在合同期内，我根据合同的规定，向公司提出经济损失赔偿。但是公司领导以“公司经济效益不佳”，希望我不要有这样的要求。但是我在公司工作期间，并没有出现错误而给公司造成损失。我觉得公
在公司工作半年，没有签合同也没有社保，现在公司以不能胜任为理由要辞退我，要申请劳动仲裁需要准备什么资
我2012年11月底来公司的，到2013年5月底半年时间，公司突然说我达不到公司的要求，之前说3个月试用期，但是我已经过了试用期，最重要的是当时也没有和我签劳动合同，也没给我买社保，这样的情况我可以提起劳动仲裁吗？我需要准备些什么资料呢？
，我们在工地上干了三个月的活，要工资的时候老板都是以各种理由拒付
，我们在工地上干了三个月的活，要工资的时候老板都是以各种理由拒付，我们十五号罢工要钱遭到工地上的老总清场，开车追着我们打，我们现在没地方住也没钱吃饭，请问我们应该采取那些方式讨要工资
签订的是无限期的劳动合同，公司现时转型，不再需要我的工作岗位，提出协商解除劳动合约。是否可要求公司补偿金额？如果可以，具体补偿金额如何计算？如何可以最大地保障自己的利益？
律师您好：本人在一家私人公司工作一个星期，一星期后老板无缘无故把我辞退了，也不是我的原因，起初也没有签订劳动合同，走的时候给了我一个星期的工资，这样的做法违法吗？我应该向什么部门求助？
