在劳动合同内有注明工资为：某个数据，并没有绩效及补贴，是否可以不发？

问题状态：已解决回复 (5)
提问人：476471045
提问时间：2013-09-10

相关咨询

公司一直没有和我签合同,直到新劳动法出台才和我签劳动合同,签的合同里面也没有注明工资额,合同差不多是空白的,就只写了名字及签合同时效之类的,在签合同时还写了一份签收补款的单给公司,当时也是补了几千元，合同也没有给我一份。另外因没有帮员工买公积金曾经被罚款，但是照样没有交；买社保也是只买了部分人员。全部节假

签合同已过期 2010-09-15 回复(3)

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资

已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿？

urgentnews 已过期 2013-04-16 回复(8)

公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资

我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需

kikizw 已过期 2013-05-08 回复(4)

劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,辞职是否需要给我双倍工资

劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险，公假还没有3倍工资，不干了，辞职是否需要给我双倍工资

hxf61868 已过期 2013-06-05 回复(4)

没有合同的劳动是否应当付双倍工资?

我在一个不正规的小型厂里上班，快满三个月了，没有劳动合同(我们厂里的员工都没有劳动合同)，如果这期间我们老板把我开除，他是否应当支付我双倍工资?我需要备哪些证据?

黄鳝大王已过期 2013-06-29 回复(4)

帮私人老板打工没有签劳动合同现在辞工不做可以追回劳动的双倍工资吗

帮私人老板打工做快递08年10月左右至今劳动合同没有签过也没有见过请问我现在辞工了可以追回劳动的双倍工资吗社保至今都没有买过工作时间工伤没有报销的请问这些可以追回吗

张八杰已过期 2013-07-04 回复(3)

没签合同，没有工作证，没有工资条等凭证是否可以要回工资

我在一个烧饼工作，刚上20天班因病请两个星期的病假，被老板辞退另请新人，理由是我请假时间长，破坏店里的制度，请假的当天晚上店长就来跟我拿走工衣，说老板说工资到时候跟她们店员一起发，而她们的工资早就发了过将近10天了，每次打电话问老板总是找各种理由推托，还说我请假破坏店里的规矩不应该发我的工资。还有上班之

ouyanghh168 已过期 2013-07-09 回复(2)

没有签合同，请问这种情况下我是否可以能得到补贴

我是在一家服装连锁品牌工作的，由于市场的缘故，所以现在分公司要撤场，我已经进来快9个月的。但因为没有签合同，请问这种情况下我是否可以能得到补贴

1个亻の世界已解决 2013-08-30 回复(2)

合同快到期，补休的假期没休完，是否可以折算成工资发？

我在一家外资企业工作了三年，还有四个月合同就要到期了，我不想续签，但我还有90天的各种假期没有休完，请问我是否可以提前三个月不上班用以冲抵假期？如果不可以，我该怎么办？如果可以，那公司是应该支付我这三个月的全额工资呢还是要打折算？谢谢！

yjj2013 已过期 2013-09-07 回复(1)

没有签订劳动合同，辞职时是否可以要求补偿金

我在一家省服装连锁店，打工八年。没签劳动合同，工作一个月没有休息天（假如要休息一天半，扣15元，两天就没有底薪和提成。）国家规定法定节假日是20元一天。假如我要辞职的话，可以领到补偿金吗？

q287302874 已过期 2013-09-09 回复(6)