不签合同是要付双倍工资的，你要证明在这里工作的，胸卡、工作服、工资卡、员工考勤表都可以作为证据。

要付双倍工资的，工作服、工资卡、员工考勤表都可以作为证据。

是要付双倍工资的，但需要证明存在事实劳动关系的证据，比如考勤卡、工作服、工作证、工资发放证明等。

你有权要求支付双倍工资和赔偿金。