没有签订劳动合同,辞职时是否可以要求补偿金
如拖欠工资或未购买社会保险,你以此为由解除劳动关系,可主张经济补偿金
你好可以要求发放工资
你好,主动辞职可以要求用人单位支付因未签订劳动合同的双倍工资和工作期间的加班工资。
你可以要求对方支付8个月的经济补偿金、补缴社会保险及延时加班工资、节假日加班工资、法定假日加班工资
劳动法明确规定,未签订劳动合同的,应当以工资的2倍予以补偿。
可主张经济补偿金,建议详情可以与本律师联系详细咨询。