今年8-13日,员工因为公司加班费\高温费及工资项目分陪等问题,进行罢工,我作为一个部门主管,积极劝说员工正常开展工作,并第一时间向上级汇报,同时积极配合公司对罢工事件协调处理. 现公司说没有进到责任,给公司带来损失,要进行记大过处理. 我希望大家能帮外分析一下,这种事情如何维权 谢谢
我和公司一员工一起去招聘，那个员工是我们领导介绍过来的，中午吃饭时那个员工去银行办卡（时间较长），后来领导知道了，要罚我款，理由是公司招聘中间没有休息，那个员工去办私事我没有给他汇报！就罚我一个人的款。是否合理，如果他强制罚款，我如何做！
与领导发生争辩后，领导因态度不好为由，随意处罚，快下班时领导处罚为停职并且算旷工两天，处罚200元并扣掉已经工作过的节假日的加班费，并且要求公开道歉，请问，这样的处罚合理吗？该怎么办？ 问题补充：也是我有错在先，领导很明显小题大做，我该怎么办？？？？？
工作7个月领导不给转正，也不正面回答不予以转正原因，如何维权？
我是刚毕业的学生，在未毕业前照的这份工作说好的3个月转正，转正申请，各项流程均以办完，却因部长压着不予以转正，每次问原因的时候只说是与领导谈判，并不直接回答问题，现在已经工作7个多月，五险一金也没有办理，这种情况下想辞职回家工作，我该如何做才能维护自己的利益，将实习与转正工资的差价要回来？希望各位律师
南京公司3个月试用期刚到就说不合适要我自行离职，急求如何维权
本科学历，一年工作经验。今年五月底面试新街口一家广告传媒兼活动策划公司，面试和复试时我老实说自己熟悉平面和喜欢文案希望从事广告文案策划，但是公司目前最需要一个媒体助力，承诺工作期间让我参与每个项目策划，复试人说以后把我培养成为一个文案策划人员，心想2000块钱虽然低但是有提升学习空间，就当是给公司交了学
我是这样的情况。我租了一个门面是从二手房东手里转租过来的。签了在三年半的合同。二年的时候新房东把房子卖了，二手房东我们给租金他也不要。新房东估计找二房东要钱没有要到，把二手给告了。二手输了，理由是拒付租金还有不得随意转租。合同解除。那我现在的合同还有效吗？我从二手房东那里转租的房子是付了转租费用的。
支付了很多笔业务 都告诉我卡单了或者是冻结了还需要购买 之后还是没有返还本金 应该怎么办？
我想问一下，有人在贵网站污蔑我公司安创联盟为骗子，我该如何维权
您好，我是安创联盟的一名普通员工。发现有人在贵网站发帖诋毁我公司，请问，我应该通过什么方法解决这个问题
我是台湾嘉义人，今年62岁了。我是独子，上有三个姐姐。我爸94岁，妈95岁。我妈名下有三块土地，一块在民雄，两块在嘉义。十几年前，我跟妈去卖了一块嘉义的地，卖价两千多万台币。但从此我妈跟钱都不见了，被我姐姐藏了起来。现我爸重病在床，想见妈一面不得。我该怎么找到妈妈？我可以告吗？该怎么告？
工作一段时间后才知道公司还没有注册， 已工作三个月了， 仅发了半个月工资。 如果提出辞职 如何维权? 工作两个月了只发了半个月工资
