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工作7个月领导不给转正，也不正面回答不予以转正原因，如何维权？
工作7个月领导不给转正，也不正面回答不予以转正原因，如何维权？ 我是刚毕业的学生，在未毕业前照的这份工作说好的3个月转正，转正申请，各项流程均以办完，却因部长压着不予以转正，每次问原因的时候只说是与领导谈判，并不直接回答问题，现在已经工作7个多月，五险一金也没有办理，这种情况下想辞职回家工作，我该如何做才能维护自己的利益，将实习与转正工资的差价要回来？希望各位律师帮我解答！
问题状态：已过期
提问人：702436……（山东）
提问时间：2013-07-25 10:51
提问人：702436……（山东）
提问时间：2013-07-25 10:51
已有5位律师回答了该问题
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你好，单位未给你买保险，你可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金，你的工资最少不得低于转正后工资的80%。
追问：胡律师你好，我如是单方面解约，是否需要相关部门协助要求支付经济赔偿金？还是我可以自己在解约时就要求支付赔偿金？回答：你好，可以向劳动监察大队投诉。 -
单位未给你买保险，你可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金，你的工资最少不得低于转正后工资的80%。
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可以申请劳动仲裁，要求补发转正工资差额。
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单位未给你买保险，你可以单方解除劳动合同，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金，要求补发转正工资差额。
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你好，可以解除劳动合同要求单位支付经济补偿金和赔偿金。保险问题通过劳动监察大队处理。
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