在商场店铺上班，但不是正式员工，按照商场规定打扫卫生时，发生意外，腿部受伤，是否属于工伤。老板 跟商场应该谁负责，如何赔偿。
有个家庭保姆，经别人介绍到现在雇主家工作。前段时间，她在主人家打扫卫生时，因地滑不小心摔伤，当时就站不起来，到医院检查是腰椎骨受损，坐骨神经痛，前后拍片治疗花了两三万。雇主说她是自己不小心摔伤没给任何赔偿。请问：这种情况能否要求主人给予工伤待遇？
我的妈妈在去上班的途中，因为路面有冰骑自行车滑到，当时就打电话，通知她的班长，班长和主任的司机，开车把我妈送到医院，片子出来医生说，需要住院做手术，班长给他们领导打电话，他们说住院用别人的名字，可以报销（医保局），我妈妈出院了，他们拿到住院和出院的资料以后，又告诉我妈妈，说妈妈的伤，不算工伤了，妈妈
上班时间职工甲不小心弄伤职工乙属于工伤吗?谁负责?受伤职工工资怎么算？
上班时间职工甲不小心碰到职工乙的鼻子出血属于工伤吗?谁应该负责伤者的医疗费？受伤职工是记件工资，休息期间又该怎么核算？ 厂里已派人陪同做CT以及相关检查无问题，并开药和输液；但受伤职工坚持以自己还痛为由需要治疗。
某人晚上喝了点酒，晚上回宿舍洗澡，因浴室太黑浴室的玻璃门不知道关还是没关，由于太着急撞上玻璃门造成重伤！
上班时间发生交通事故是否算工伤？工伤用人单位是否可以扣除当月奖金？
我在一家私企工作，平时偶有外出，就在8月29日外出期间出了一点交通事故，被一辆正要进入停车场的捷达汽车轧了脚，导致当天和8月30日无法上班，因为我是电话销售，每月电话量1000个，每天要发送30条有效通话 报备表才可以得到每月300元的电话奖励，就因为这次事故，我无法完成这些公司有没有权利扣除我本月奖金？另有，我们
