工作是家里人安排的新单位我不确定要不要我所以拿不准辞职时间，但是新单位有天突然通知下个礼拜就要报道，要我做好离职手续，我跟上司 和人事部门上司都讲明了情况，他们同意了我的辞职，下个礼拜可以离职领导都签过字的。后来到了新单位要转很多东西需要离职证明，今天打电话问他们开始否认我是在她们同意下离职的，说我是不到招呼就走了。闹得很僵，如果我以现在的情况过去开离职证明还能开到吗?
在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗?
当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?
签了劳动协议，没有交社保，合同中注明违约要我赔钱，很阴暗的还有个保密协议，然后我就提出辞职，老板说等他招到人培训15天，现在过了很久也不招来人，他说等他招到人还要让我培训15天，而且这培训的15天是不给我工资的，我是5月25日提出辞职的，我准备6月25日就直接离开，可以吗？
因为有事情立即辞职了，请问压了一个月的工资我还可以拿到吗？没有签合同，做了半年了。
我在上海浦东新区的一家淘宝网店公司上班，上了半年了，试用期早就过了，然后表现也不错，也带了几个徒弟了，因为有事情立即辞职了，也批准了，也写了一张辞职申请，然后老大说立即辞职就没有一个整月的工资了。5月份上了一个整月的班，说不给我工资了。这个月15号发工资，要是没有给我发，我该怎么做呢？还可以通过什么方
您好！我之前是在江苏无锡工作，因为和厂里发生不愉快，4月份末就决定辞职，当时领导也同意了，还叫我填了辞职表，5月1日我就回家了，但到现在，厂里都没有发工资给我，说我没有提前一个月写辞职信给他，还说工作没有交接之类的而不发工资，请问，我还可以拿回我的工资吗？谢谢！谢谢！
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳保险，只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放）
单位压我一月工资，我在没有书面提出辞职的情况下不去上班，能否领取失业金
单位压我一月工资，我在没有书面提出辞职的情况下不去上班，能否领取失业金
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱
用人单位没有提前及书面通知劳动者本人，这种情况可以要求什么补偿金吗？
我在单位工作接近五年了，单位没有给买社保，单位签过一次用工合同是5年的，但只签了一份，签后交给了单位，没有留下一份给本人，后来单位给别的单位收购了，但是我们还是留在单位上班，但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工，但是，单位领导以单位实行末位淘汰，也没有提前一个月书面通知，要求我自己动离职
我在一家商场的品牌（公司）专柜做销售员，2012年3月14日进入该专柜，2013年7月28号辞职，2013年8月1号就没去上班了。工作了一年四个月，该品牌（公司）专柜都没有给我签劳动合同，社保也是工作一年后才给我买的。现在因为我没有遵守辞职一个月后才可以走的规定，公司不会给我2013年7月份的基本工资。请问这样合理吗？
我和我老公在厂里干了快三年了，没有签劳动合同，也没交社保。我的工资是每个月2400元，八小时。我老公的工资是按产量算的，多劳多得，基本上都是十二小时，两班倒。前几天，我老公因为工作上的事跟老板起了冲突，一气之下不干了。老板说：你给我死的滚，工资算给你。工资只肯按临时工算，一年保底五万。上个月我老公拿了差
