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在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗?

在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗? 当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?
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提问人:wjsuny……(广东-佛山)
提问时间:2013-05-11 11:36
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