员工能要求企业先行支付一次性伤残补助金吗？

我2011年受的工伤，2012年5月份的时候拿到鉴定报告，为10级，企业说这个月为我办理一次性伤残补助金以及医疗补助金，还跟我说等到社保中心的钱打到他们公司账上后再一起把钱给我，包括一次性就业金这些，但我现在希望企业现在就把钱支付给我，这样可以吗？就是说企业先预付给我。谢谢

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提问人：23739585
提问时间：2013-08-25

如果工伤职工继续在用人单位工作，是否可以要求用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金

我在一家重工业单位上班，07年进厂的，2011年7月8日被东西把左手中指打断一节，我已经拿到一万七的伤残补助金了，现在本人还在本单位继续上班，请问是否还能要求用人单位一次性赔偿工伤补助金和伤残就业补助金，谢谢

2212894295 已过期 2012-09-22 回复(3)

无固定期员工违纪，能要求支付赔偿金吗

合资企业无固定期员工违纪，公司与其解除合同，员工属40，50人员能要求支付赔偿金吗

tthhll 已过期 2012-10-24 回复(9)

员工工伤但未鉴定成伤残等级，企业如要与其解除劳动合同是否要支付其补偿金？如要支付补偿金的标准是多少？

纪宏宇已过期 2012-10-27 回复(1)

员工因公工被打，伤残等级鉴定为9级，第三方赔偿金额能抵用就业补助金吗？

员工因工被打，伤残等级鉴定为9级，经派出所调节后，肇事者赔钱给了员工，那单位应付的就业补助金还需要支付吗？肇事者陪的钱怎么算，是抵用医疗补助金还是就业补助金？

090113wei 已解决 2012-11-14 回复(3)

企业单方面变更工种，员工不同意，提出解除劳动关系，但企业要求支付违约金

周某于2011年7月3日与该商场签订了期限为3年的劳动合同，劳动合同中约定周某的工作岗位为收银员，岗位工资：3500元/月，商场规章制度中约定了任何一方要求擅自解除劳动合同，应向对方支付违约金，违约金数额为500元*合同未满月数。 2012年3月3日，商场劳资科通过部门经理通知周某，其工种改为导购员。周某当即表示不同

vivi斯已解决 2012-12-12 回复(2)

中外合资企业员工被派往外方独资企业工作，能否要求公司按独资企业薪酬标准支付工资

我是一名中外合资企业职工，在今年年初被公司派往外方在中国的另一家独资企业工作至今，工资由合资公司按现合资薪酬标准发放。今年9月份我接到独资企业的offer（薪酬比合资公司高一倍），但由于公司流程问题还没有办理手续。请问：我能按照劳动法的"同工同酬”之规定，要求按照独资企业offer薪资标准补偿我在独资企业工作期

xwe 已解决 2012-12-26 回复(5)

工伤四级上班了还能享受一次性伤残补助金吗？

我是工伤四级伤残，按照工伤保险条例规定，应该退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴，但我现在又上班了，单位给我办理了伤残津贴，但一直没有办理一次性伤残补助金，我想咨询的是：我还能享受一次性伤残补助金吗？

crizhl001 已过期 2013-01-14 回复(13)

泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？

离沐倾城已过期 2013-04-15 回复(3)

起诉丹东工伤医保局支付工伤赔偿一次性伤残补助按《工伤保险条例》是否胜诉

2011年11月23日被摩托车撞伤，已认定为工伤。请问律师：在受伤前的12个月从哪年算？工资条的第一栏最多的工资算起码？谢谢。

王莉ｗ66 已过期 2013-07-19 回复(2)

员工工伤伤残鉴定以后可以自己员工工伤伤残鉴定以后可以自己报销医疗费和一次性伤残补助金吗?

我工伤鉴定出来了。伤残十级。医药费是自己给的。请问我可以自己到社保局办理报销医疗费和一次性伤残补助金吗?谢谢。急等答案！！！

123同志已过期 2013-08-10 回复(4)