我去一家建材公司作导购，因为中途有事办理，对方觉得我私事太多，影响工作，人事经理叫我办完事后回来填写离职表，并说三个月后才给我结算工资，现在三个月时限已到，他们不给我结算工资，请问我该如何讨要工资，本来只有1000多元，希望可以得到免费的处理。多谢。
私企老板不发工资怎么办？在没签劳动合同的情况下如何讨要工薪？
我父亲在北京的一家私企里工作，这家私企是给别的公司做装修的，我父亲现在已经连续5个月没发工资了，其他员工也没法，我父亲不想在那里干了，想辞职，可又担心老板不给工资,请问在这种情况下该如何维护自己的合法权益？我父亲和这家私企没有签订任何劳动合同，在这种情况下该如何维护自己合法权益，是去劳动部门还是去法院
我自2008年9月8日应聘到一家建筑公司工作，属于一家新注册的分公司，开始公司发展趋势很好，但是慢慢的开始没有工程可做，期间断断续续发了几次工资，但仍保持拖欠状态。 因为公司领导一直扬言公司肯定会发展好，一会儿说工程明天进场，一会儿说下周签合同，一会儿说钱下月进账。总之公司一直以没有钱为由，工资也一直保持
我想咨询的问题是包工头拖欠建筑工人工资的问题：建筑工人跟随包工头干了两年活（2008-2009年），包工头一直没发工资，直到2009年底才支付了一部分，还欠着大部分没给，找他要钱时他给出具了一张欠条，但未写还款期限。请问这张欠条的法律效力如何？诉讼时效为多长？该建筑工人多次打电话催要工资，该包工头一直拒接电话，
我在一家纺织厂上班 3月份为学徒期 工资为800 4月份后为正式职工 现在我辞职 老板说要等到招到人才可走 还要扣除4月份的工资做为培训费 要是现在走就没有钱 想问一下现在是不是有这样的规定 还有工资该怎么要 需要找什么部门
我是今年8月16号递交辞呈的，领导一直拖着不给办理手续，如果到这个月不给办理手续我能领到8月份的工资吗？应该领吗？
我妈妈在的厂现在拖欠四年工资和五年劳动保险，我想问，到哪里投诉可以索要劳动所得，去法院改如何打官司？ 现在该厂给出的解决方案是养老金在2011年底结清，工资于2012年底结清。现在该解决方案要求工人签字，能否签？如果不签，去法院起诉要求偿还工资所得和养老金，该怎么办？应该走哪些程序和注意哪些？
各位律师： 我妈妈在的厂现在拖欠四年工资和五年劳动保险，我想问，到哪里投诉可以索要劳动所得，去法院起诉的话该如何打官司？ 现在该厂给出的解决方案是养老金在2011年底结清，工资于2012年底结清。该解决方案上还说2010年6、7月份的工资在九月底结清。现在该解决方案要求工人签字，能否签？如果不签，去法院起诉要求偿
在没有签合同的情况下辞工厂里不批，还拖欠两个月工资。我该如何维护我的权益？
在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批，一个月之后，我要离开，厂方强行讲他们从来没有接过辞工书，更没有见过厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下，无故不上班的按旷工处理，旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法？如果工厂凭此理由扣留我两个月工资，该如何维护我权益？期待您的回复。
我在一家小型的服装加工厂工作了3个多月，我曾经3次要求签合同但是都被老板以忙为借口，没有签。工资是说压一个月但是都要拖到下个月的17号以后这个月23号才发 ，我对老板不信任了，我决定不做了。可他不给工资说不做就没。我是固定工资。
