各位律师： 我妈妈在的厂现在拖欠四年工资和五年劳动保险，我想问，到哪里投诉可以索要劳动所得，去法院起诉的话该如何打官司？ 现在该厂给出的解决方案是养老金在2011年底结清，工资于2012年底结清。该解决方案上还说2010年6、7月份的工资在九月底结清。现在该解决方案要求工人签字，能否签？如果不签，去法院起诉要求偿还工资所得和养老金，该怎么办？应该走哪些程序和注意哪些？四年工资包括今年6、7月份的工资能要到吗？此外，现在公司账上没有工资发放的往来账，请问这样影响打官司吗？
事情是这样子的，由于从七月一日开始我们厂是按照劳动法的最低标准1100的底薪。但问题事件出来了，厂里要求超过80小时的加班费以绩效奖的形式三个月后现金发放。理由是避免劳动局查到（厂里不超80小时是不可能的而且还会达到160-200小时）大家本来是不同意的但不同意就一个班都不让加！被逼同意
我从2009年5月26日到2010年5月10日在江苏亘盛建设有限公司下设淮海中学修舍楼项目做现场施工员。工程结束工地拖欠工资9100元。因为我们项目为亘盛公司挂靠项目，亘盛公司让找工地老板先结账，在2010年7月26日找到工地老板把工资情况作一份工资单送到公司。之后我向公司要钱，公司说要工程款下来工地老板安排才有，由于工程
我是河南省安阳市一家外商投资企业的员工，企业从2009年4月开始拖欠员工工资至今，企业法人代表韩国人2009年12月回韩国至今未露面无法联系，企业一直处于停产整顿。现在法人代表找不到，中方股东也不管，我们这些留守的员工怎么办?如何解除劳动关系？如何拿到自己的工资？
我在一所培训中心当老师 时间是今年的4月21号至7月19号 老板没有和我签订合同 说试用期三个月 在7月19号那天 他就以教学不满意为由 立刻让我离开 我当时说工资的事 就是7月1号到19号的工资什么时候发给我 他说过两天 结果他一直拖着不给 我去劳动局 他们要我出示 在那工作的书面证明 可是我没有和他们签合同 工资也只
我的父亲和几个同乡在09年春天在烟台市一个工地做建筑工人，回家时没有给工资，也说好不去了，当时说的工资给邮回家，可是老板一直拖欠，到现在也没有给，当时也没有打欠条，也没有签合同，请问这样的情况怎样要工资呢？请一定给说一下！谢谢了！谢谢！
我妈妈在的厂现在拖欠四年工资和五年劳动保险，我想问，到哪里投诉可以索要劳动所得，去法院改如何打官司？ 现在该厂给出的解决方案是养老金在2011年底结清，工资于2012年底结清。现在该解决方案要求工人签字，能否签？如果不签，去法院起诉要求偿还工资所得和养老金，该怎么办？应该走哪些程序和注意哪些？
