关于工作岗位调动问题。

我朋友在一大型超市工作。在未与我朋友协商的情况下，超市将我朋友调到其他部门工作，我朋友不同意。公司变相裁员，有多名员工遭遇到同样对待。公司管理层说没有选择，是正常调动。劳动合同上写的营运。（营运调营运）补充说明一下从非食品调到食品部门工作。请问公司违反劳动法吗？

关于调动岗位是否需要履行合同内的培训费赔偿问题

你好，请问，是这样的，我入职时候与公司签订了离职要赔偿培训费的协议， 现在公司要调动我的岗位，我暂时没拿定主意是否接受新的岗位，如果接受了，又离职，是否需要履行与公司签订的离职赔偿培训费的协议？ 你好，是这样的， 在签订合同前，去北京培训了10天左右的课程，回来后担任专业主管一职，全体专业人员与公司签

关于调动动作岗位问题

公司现要搬去另一城市,要求调动我的工作地点,公司原地址仍留有办公点,拒绝后要求更换我的工作岗位,我也同样拒绝了,这样是否能拿到补偿金?(更换的工作岗位在原地址)

关于用人单位私自变更职工工作岗位的问题

孙律师您好，我妈妈在一个股份制公司工作，因为一些个人原因，公司决定给我妈妈变更工作岗位，我妈妈原先跟公司签订的劳动合同是润化工，2014年11月到期，而现在因为我爸爸跳槽了（我爸跟我妈原先在一个单位），公司决定给我妈换岗位，好像是打扫卫生之类的，反正跟劳动合同上写的不是一个工种，目前正在要求我妈妈交接账目

关于工作岗位调动

本人2005年进入一家物业管理公司工作，任消防安全员一职（合同是保安，在示详细告知的情况下签的）；2010年10月1日被告知借调本人到某村计生办当计生助理员，2012年10月1日再被调回公司当消防安全员至今；现公司又以保安队人手不足为由，想将我调去当保安（合同已于2013年6月30日到期，至今未通知续签），现在本人不想再接

关于工作时间与加班费等问题求解

我在++速递中关村分公司工作，开始工作是晚上七点开始大概九点半到十点可以发车去往总部交件，交完大致在十一点四十至凌晨十二点左右。然后早晨四点钟去往总部收件六点十分左右发车回分公司，至八点左右结束，一周有一次中班中班时间为十一点左右至两点半左右。我想咨询下我一天工作中，工作了几个小时，跟车去往公司的路上

关于劳动合同中未注明工作地点的问题

您好，我是一名商场的销售员。由于与商场合同到期，这个月底撤店不再继续营业，公司将店员分派到其他各店（工资待遇一样，也在同市）。并让每个人自己写了一份＂自愿声明＂。由于上班不方便我不想去所以没写。现在公司的意思是它有权利决定把我分到其他店工作，我必须服从公司安排。我想问的是 1、这种情况属不属于＂客观

公司私自调动工作岗位

我是从事酒店行业弱电这块的 和公司签订的合同中从事行业写的不是弱电是“酒店服务”然后事情起因是有一天喊我跨部门去其他部门协助传菜我拒绝了 因这件事 后来就开始整我了 说要把我调离弱电去强电 我不愿意 经理喊我2条路一是自己离职二是服从安排 太不讲道理了 但合同上酒店服务写的太笼统了 我怕很难告倒他 有什么办

我在唐山我想咨询一下关于生育保险发放的问题，在一家民营企业工作

我在唐山我想咨询一下关于生育保险发放的问题，在一家民营企业工作，公司给入了生育保险，产假给了三个月，每月工资2100，保险下来17000，请问公司应该发放给我多少？有什么法律条纹规定？

关于开除员工现在又重新调动岗位？

公司因员工未完成工作安排被开除，只答应结算工资，因为纠纷现在不说开除重新调整岗位，不同意就是为不服从安排。这合理吗？

公司调动工作岗位，员工不同意

我们是做旅游的做前台，因单位部门8月31日结束，又不肯按劳动法进行解雇处理。发出一份没有明确的规定工作地点（不在同区工作地）和工作岗位和待遇地方，说是做前台外派，而且新单位（是一家家政公司没有经营许可）。并要求8月14日前做好工作移交手续。我可以拒绝吗？要怎样和公司办才能继续再原部门工作。