劳动仲裁胜诉，对方不履行怎么办？
劳动仲裁胜诉，对方不履行怎么办？我去法院申请执行法院说要35天后再来。我不知何意？另外单位还请了律师，在找我在单位时所犯的错误。。。。。现在他们在故意拖延时间这个官司从去年11月至今。。。。尚无结果。
我们是暑假临时工，说好工资1800，到最后给了1500，我们找他说理由去。还有，我们在打临时期间，有货，又不让人做，还吹着人家出去。这又要怎么办？
我在一家民办学校上班，签合同时不让公考还交了3000的押金，我5月份公考，校长找我谈话，谈话内容大概是这次考试记过，下次再考试就当违纪开除。6月底学校要我7月在招办上班，我请过假。7月校长就发一条短信给我，让我离校。今天问校长为什么辞退我，校长说你请假我就要同意，学校是让你服从学校，而不是学校服从你，校长还
我是一名化工厂实习生，我所在厂签的实习协议是：第一月1500+加班，第二月2000+加班，以后都是2500+加班。上班时间为240小时为满班，之后算加班。但第一月上了21天，250多小时。这样公司在第三月的时候说我第一月不算，然后第三月工资按第二月算的，这样就少发了很多工资。他们这样做是不是违规了实习协议？？望得到您的回
您好：我自2010年工作于中国人寿苏州市分公司理财中心，签的是代理合同。部门中代理人的工资是要押一个月才发的。我于2013年6月28号正式离职，但是7月份公司并没有给我发6月份的工资和续佣，所以想请问一下应该怎么处理呢？
在一家公司当销售员他的工资是这样子的，试用期三天通过后公司将在三个月后自动转为正式员工，前三个月的工资是2600，2700，2800，到第四个月自动转为正式员工，底薪800，然后全勤奖200，外加提成销售，但是在上到第四个月的16号，公司说是销售能力差要将其辞退，第四个月上了半个月公司居然给发了三百多块，找公司理论，公
学生暑假兼职，我们工作了几天了，原来去面试时说有底薪的，再加提成，可是现在才跟我们说，没做满七张有效单，连底薪都没有了 可是原来面试时，他们根本没说过要做满几单，我们可以要求返还我们应得的工资吗？ 可是我们是兼职，没有签合同，那这样还可以举报他们吗
2012年2月到这家公司上班到5月份签订了一次合同，但是2份合同都是公司保管的，没有给我一份，签订合同后到现在都没有给我买保险，上班一年多也没有给我算年假，加班也没有加班费，合同上规定每周不能超过40个小时，但是每周都是上的6天班，这一天的也应该算是加班吧，如果我现在提出辞职可以要求公司补偿我什么。我这样提出
律师您好，我自2013年4月份在一家销售公司上班，公司没有签劳动合同，但是公司规定辞职得提前一个月申请，我7月15号申请离职，8月4号自动离职，公司对员工工资都有压15天 ，总共有35天， 我现在这样私自离职 能领的到工资吗， 如果领不到要怎么告他 ？
