工资纠纷 我是一名化工厂实习生，我所在厂签的实习协议是：第一月1500+加班，第二月2000+加班，以后都是2500+加班。上班时间为240小时为满班，之后算加班。但第一月上了21天，250多小时。这样公司在第三月的时候说我第一月不算，然后第三月工资按第二月算的，这样就少发了很多工资。他们这样做是不是违规了实习协议？？望得到您的回复，谢谢！！