我丈夫在河北黄骅发生了交通事故，当时是车主开车（我丈夫是被雇佣的副驾驶）与前车追尾，当时车上的保险就保了车主自己，出事后，车主要求我们起诉，我们询问了黄骅当地交警要求我们以劳动纠纷起诉、因为车主跟我们都是一个城市的都是黑龙江的。我询问下，如何起诉，要求什么赔偿，劳动纠纷也可以做伤残鉴定吗？还有我老公
甲方通过乙方招聘丙方来公司工作！ 甲方和乙方合同明确写有： 如丙方有什么意外甲方一律不承担任何后果，所有后果由丙方承担。 这样如果在甲方场地，出现什么人身伤害问题或形式问题，那么甲方可以完全免责吗？？ 写错了改一下 甲方和乙方合同明确写有： 如丙方有什么意外甲方一律不承担任何后果，所有后果由
我是岳阳市织布厂职工，1992年招工一直工作到2006年七月，因为某种情况请假以停薪留职方式向厂方交三金。我向厂方交了6个月2150元，但是我个人在劳动局查了厂方一直欠缴个人养老金还停留在2002年。因为这样我就没有续交三金款。2008年厂方要求上班，在没有联系到我的情况下单方面以报纸，电视广告的方式下达开除通知。现在
有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处
有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
我朋友开车逆行超速与一货车迎面撞当场死亡，对方双脚骨折，责任认定我朋友主责，对方次责，但对方车只有交强险不够赔又没钱更没固定资产，该怎么办？上诉能拿到钱吗？若拿不到，又该怎么办？急！
我是2010年元旦进入的一家化妆品厂做保安工作。四月份才和我订立的劳动合同。合同订的是标准工时制。工作内容是，每天八小时，天天上班。下班后要留厂待命，不得随意外出。我的工资从来就没有过加班费，双休的两倍工资，法定节假日的三倍工资。工资在进厂时定为1300（一至三月基本工资840岗位工资460）(四月后是基本工资920
我们现在已经在劳动局那里投诉了我们公司！问题是关于关于未签定劳动合同和未购买社保的赔偿；我们有20来人！但是那里的工作人员告诉我们；要60个工作日才有答复；最快也要10多个工作日！我们这些农民工都是来自五湖四海！我们耗不起那么长的时间！请问：我们要怎样做才能把这问题尽快解决！或者象我们这样的案例一般需要多
你好，我今年49岁，今年8月7日合同到期，单位不再续签，我工作差2月十年，并签3-4次合同，根据新合同法规定一年补一个月的工资，是08年开始实施所以只能补三年的，请问这样合理么？不是应该补10年的么？我在合同到期后向单位递交申请续签无固定期的申请书（留有证据），单位不接受，这样算是“违法解除合同”么？还有在7月2
我爱人是外地来沪务工人员，06年来沪，在金山区 一服装厂打工，当时签了4年的劳动合同，从06年1月1日至09年12月31日。 在这期间，单位并没有为其缴纳外来务工人员综合保险，是在去年经几经交涉之后，单位才为其缴纳了12个月的综合保险。但是时间也不是连续的，根据今年下发的保险单上看是缴纳了08年的1至5月，外加09年
