苏州高新区有些公司被通知限电，每周一，周二停电，员工这两天放假，星期日过来补班一天。我是人事处的，每月固定工资的，老板说放假要扣工资的，这应该吗？合理吗？又不是我们员工请假的。可以投诉公司吗
因为电力检修放假扣工资合理吗？ 单位电力检修放假三天，结果比正常工作日少了三天，单位说扣双倍工资合理吗？
我到公司上班5个月了 春节放假通知出来说 入职半年以上可以享受 春节带薪休假 入职半年以下的 春节没有带薪休假 请问这合理吗？ 我可以告公司吗？
关于在浙江省绍兴县杨汛桥镇的欣明集团(浙江华欣家纺有限公司)春节放假期间不给员工算工资合理吗 要怎么样才能去要回春节假期的工资？
今年国庆只放了两天假还要扣两天工资。当月因工业区电缆原因停电放假3天又要扣三天工资。合理嘛？
今年国庆只放了两天假还要扣两天工资国定假日是8天但是后面6天上班没给双倍工资也就不说了。当月因工业区电缆原因停电间断性放假3天又要扣三天工资。合理嘛？一个月才二千五。一个月就扣掉了我五天工资。。和老板协商他讲不好就直接说扣。。这个厂新开的。我在里面做了二个多月。已经正式员工没有签定过劳动合同。也没有任
我在大连市金州区居然之家（大连店）里的其中一家店面工作，我们是每个月月末开资，工资每月2000，商场从2月9日（除夕）开始放假，初七（2月16日）开业上班，2月24日老板裁员，给我结算工资600，说是从初七（2月16日）到今天2月24日九天工资，我觉得开的不对给老板打电话，说：“月初到23号的工资为什么没有？”，他说：“
我是2012年9月进的公司还签了合同的。合同期是一年。但是没有给我交五金一险。也没有补贴。2012年12月底放了年假。2013年3月1日给我打电话要我去上班。2013年 1月 2月放假是没有工资的。请问公司这样合理吗？ 如果不合理。请问我改怎么做？
你好 我于年5月28日入职公司，7月中旬申请离职。中间签过正式合同，试用期两个月，也一直没有转正，更未跟我个人提及社保问题。现在公司却说已经给我交了社保，现在走所有公司承担的费用要从个人工资中扣除，请问公司这样扣取我的工资是否合理？
苏州高新区有些公司被通知限电，每周一，周二停电，员工这两天放假，星期日过来补班一天。我是人事处的，每月固定工资的，老板说放假要扣工资的，这应该吗？合理吗？又不是我们员工请假的。可以投诉公司吗
