我和以前的公司有过口头形式 说社保不用他们给统一交 让他们把钱以工资的形式发给我
在一个公司上班 在开始转正前 我给公司要求说自己的社保不用公司给统一交 我想他们以工资的形式发给我 我自己去交 但是我们公司没有工资单 工资是以打卡的形式发给的 我现在已经辞职了很长时间了 想买房子时想起自己的社保来了 以为自己需要钱 当时就没交 。 当时和公司说好的 社保以工资的形式发给我 但是 是口头的 没有签什么协议的 我也不知道有没有发给我 我的工资是涨了 但是 那是正常的变动啊（我是这么想的 因为我转正了 当然工资和以前的就不一样了啊） 要是当时公司没给我交保险 也没给我以打卡的形式发给我钱 我应该怎么办？我想看看我的工资单 能行吗？ 现在公司还会管吗？我能补能维权啊！！！请知道的高手 帮帮我 谢谢了。
因为一次培训没去开，就被公司开除了，后来公司说我们只有百分之50的工资发给我们，问他们原因他们只是说
我们在温州市鹿城区小南路惠食轩，我们一起有六个人被开除了，就是6月7号那天，公司用我们的休息时间来培训，我们是上晚班的，一般白天睡觉，所以培训才会没去，到这天下午我们去上班，公司就通知我们我们被开除了，工资只发百分之五十，我们问他们什么原因。公司只是这样说你们没来开会，就是这个原因，没别的，我们没办法
我在一家私人公司打工，我临时有急事必须得辞职，没有写辞职报告，只是口头的，他们不给工资，
我在一家私人公司打工，我临时有急事必须得辞职，没有写辞职报告，只是口头的，他们说我没有按正常规章制度程序做，说我自离，不发给我工资，请问我该怎么办？ 他们说的是对的吗？
已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！
已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！请问我改如何处理？谢谢~
我在某公司工作近两年，他们没给我签合同，没交社保。我想辞工可以要他们不交保险和双培工资吗
我在某公司工作近两年，他们没给我签合同，没交社保。我想辞工可以要他们不交保险和双培工资吗
口头协议，养他们公司的鸡赔钱不用赔偿.买卖关系结束半年后，公司要求赔偿损失，合法吗？
当初养该公司的鸡时口头协议说就算赔钱了也不用补偿，买卖关系已经结束半年了，这家公司要求我赔偿。很多养了这家公司鸡的用户也有赔钱的时候，但是该公司没有要求他们赔偿。我该怎么办？
公司在7月1日新劳动法出来后，他们内部工资发放单上改为试用期，给我的工资确认单又没注明为试用期，这种
公司在7月1日新劳动法出来后，他们内部工资发放单上改为试用，给我的工资确认单又没注明为试用期，这种做法对不？ 还有以前平时加班只有1倍，节假日只有2倍，福利待遇什么都没有，更不用说奖金什么的。 有时候加了班还没拿到加班的钱。还有原本3个人上班，现在2人上班，上班时间加长也没个说法。还有社保已经扣了一年多的
离职后第一个月的社保公司从我工资里全额扣除，说是应该由个人承担，合不合理
6月份公司要裁员，但是让自己写离职报告，6月底写的离职报告，并且离职的，但是七月份发的是六月份的工资，发工资后，公司说是七月份的全部保险份额包括公基金都由个人承担，并且已经代扣代缴了，请问这个合不合理
我和同事在一家摩托车车行工作了7年，现被辞退，我们要求公司支付工资和退还押金和支付社保，遭拒绝，后经劳动监察部门协商，公司同意支付工资和押金，但拒绝支付社保，现在呈僵持状态，劳动监察部门建议走司法程序《我们该怎么办？
没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的
我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?
我在一个公司辞职了4个月了 想回去看下我以前的工资单还能看吗？
我现在从一个公司辞职了 4个多月了 是正常辞职的 我现在想去看看我以前上班是的工资单 还能看吗 因为是这样的 我在公司上了2年的班了 从来没见过工资单 都是以打卡的形式发工资的 但是现在有点事想看下以前的工资单 不知道可不可以 请知道的人帮帮我 谢谢了
