因为一次培训没去开,就被公司开除了,后来公司说我们只有百分之50的工资发给我们,问他们原因他们只是说
建议你们申请劳动仲裁
用人单位存在损害劳动者权益,你们有权拒绝,单位因此开除属于违法,你们可要求继续上班或要求单位支付你们赔偿金。 有争议,请向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
用人单位的行为不合法,建议向鹿城区劳动监察部门投诉。