我10号在原单位离职，离职后到了一家新的单位，本来原单位养老缴到8月底，新单位正好从9月份给我缴起，可是现在原单位要到31号才肯到劳动局给我办理退档手续（劳动局要求16-31号办退档），原单位退了档，新单位才能给我缴养老这一块，可是申报日期也是月底之前，过期就不可以申报了，那我就只能自己把9月份的补齐 ，现在我应该如何跟原单位交涉？单位给离职员工办退档，有没有时限规定？原单位如果坚持到31号才给我办，那我产生的损失应该怎么办？ 不光是养老这一块，还有医疗也是，如果9月份不交，那我得6个月后才能享受统筹，我应该怎么办呢？
我02年进单位，一直到08年才给我交保险，最近我们一些老员工一起到劳动局申请仲裁，昨天已经立案了，但是这两天领导找我们谈话，说了一大堆貌似也很有道理的话，我想请问一下，我们开庭了，之后会出现什么样的结果？如果继续，我们可能要面临失去工作，但是如果我们赢了，请问单位真的只能给交三险吗？还是直接把钱给我们？
帮一个亲戚咨询的 她去年9月份到商场里去卖羽绒服，一直到现在已经10个月了，厂家一直都没有和她签订劳动合同，现在因为是夏季，所以商场决定撤掉该羽绒服柜台，把她辞退了。 在工作期间她屡次问起劳动合同和社会保险的问题，厂家说已经她给上了社会保险，但是她到社会保险中心查询过，社保中心的人说她现在的公
我去年六月份到一家公司上班，直到今年1月份才给上社会保险，今年7月份因为与单位发生争执所以辞职了，我是农业户口的，请问这种情况我可以要求单位把以前的保险不上吗？如果不能不能不能要求他给我补偿？
我所在的公司总部是在上海，在北京刚成立的办事处，对于办事处新员工的社会保险问题，外籍非农户员工法律规定的必须上的社会保险有什么？还有是不是必须上住房公积金？请予解答，谢谢。
我主要想咨询一下关于生育险方面的问题. 就是前段时间我意外流产了,但是社会保险的人却不给我报销医疗费用,他们说我没有提前打申请,请问一下,流产报销还需要事先打申请吗?那我是意外流产,如果能事先知道,就不会流产了.请律师帮忙告知一下,关于这方面的法律知识,谢谢了.
尊敬的律师先生: 您好! 我想咨询一下关于劳动者社会保险问题.我自己去年的时候成立了一家物业公司,服务市区的一个小区.用工情况为:8位门卫,5位保洁员,1名维修工,1名会计.门卫年龄已经六十开外,保洁员都是临时招募的,维修工55岁,会计女22岁.现在劳动保障监察部门来我公司审查社会保险办理情况.我想问以下几个问题:
04-08年在一家企业工作，企业没有为我们几个人办理社会保险，只是以在工资条中以保险三百元列示，以现金形式发给我们，我们08年的基本工资只有500元，加保险300元共是800元，如果没有奖金我们这个月就只能拿800元，同岗位的有人拿得比我们多得多，而且技能学历我们几个并不比别人差； 请哪位专家给指点一下： 同工同酬是
我在某单位工作（门卫）到现在为止已7年了，现单位要解聘我。2008年前单位又没有给我签定书面劳动合同，请问2008年前4年多有没有每年一个月的工资补偿？社会保险包括那些种类？2008年前和2008年（包括2008年）后单位都没给卖社保，请问单位该如何进行补偿？另外，08年和09年单位分别给我签定了每年一次（已签定了两次合同）
我在某单位工作（门卫）到现在为止已7年了，现单位要解聘我。2008年前单位又没有给我签定书面劳动合同，请问2008年前4年多有没有每年一个月的工资补偿？社会保险包括那些种类？2008年前和2008年（包括2008年）后单位都没给卖社保，请问单位该如何进行补偿？另外，08年和09年单位分别给我签定了每年一次（已签定了两次合同）
我在2009年10月进入一家公司！一个月后给我签订劳动合同！今年6月才给我购买社保！公司扣除我的个人社保费为79.24元！请问，公司该缴纳多少？怎么才可以看到公司给我所缴纳的社保?另外，公司在我签订劳动合同后没有给我及时购买社保！中间所中断的6个月里，我是否有权要求公司给我违约赔偿？个人应该缴纳的那部分社保是不是
