上海市徐家汇街道徐汇区陈家宅居委会有个男同志,他叫徐志广,他表面说是回家去做作业,但是实际上是在外面打牌,我是他外的一个朋友,他的这种行为实在是很过分,利用上班的时间在外打牌,请上级领导对这名男同志做出批评或者扣除他一个月的工资
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请
本村村民租了几百亩水田地给人家当时村委说租20年，但是之后村委未经村民同意私自把合同更改为50年，这田地本来属于个人田地，也不属于集体田地，有些村民是没有的，当时有田的村民只收了20年的租金，之后村委没有经过村民的同意把合同加多30年，有田的村民一分也没有拿到，不知道那钱进了村户口还是进了村委的口袋，现在田
劳动合同到期后未续签，仍在上班，未续签的这段时间超过了一年，可以要求双倍工资吗
2010年5月开始在上海一家外资公司上班，总公司在外地，上海是无注册的分公司。外地总公司通过上海的劳务公司给我签订的两年的劳动合同。（2012年上海分公司也注册了，其他合同到期的同事是以新公司名字通过劳务公司续签的合同）2012年6月我的合同到期，没有续签，目前仍在此公司上班。可以要求未续签合同的这一年之间的双倍
我在上海，我想咨询一下，我老爸在外地上班，如果做工伤认定可以
我在上海，我想咨询一下，我老爸在外地上班，如果做工伤认定可以在我们本地申请工伤认定吗？
我是个大学生，签了一个假期培训机构初中数学老师的聘用协议，期限是一个月，从15号开始，但是对方让15号之前就必须要开始工作，如果不的话要开除我并要我交服装费和保险费
还有 08年10月那样 至今 没有签劳动合同 我现在先辞职 请问可以追回劳动的双倍工资吗 我在上班时间搞伤了 老板不能算工伤不给报销 请问这个合理吗？
合同六月中旬订好七月四曰因孩无家长接离开幼小儿园园长逼的方法叫我写辞职报告就不能上班问一下这样可以吗
合同六月中旬订好七月四曰因孩无家长接离开幼小儿园园长逼的方法叫我写辞职报告就不能上班问一下这样可以吗第2天
