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工厂逼迫我们加班一天工作长达12小时

我们是纺织工人 分白班晚班 晚班从11点到第二天7点半 可是白班从早上7点半到晚上六点半 名义上说加班却不问我们愿不愿意 实在是累死了 给当地劳动部门打电话 劳动部门前来咨询工厂却说是我们自愿!好了几天又恢复成加班 我们该怎么办

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:一只耳
提问时间:2013-07-14
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工厂加班经常到凌晨3点 工作时间超过16小时 要辞职怎么办?

我在深圳某工厂上班,厂里加班最少都是3到4个小时 每天上班时间最少11到12个钟 而且偶尔还加班到凌晨3点, 感觉很累 恰好这时候家里有急事需要马上辞职回家 但是厂里不给辞职 我该怎么办呢?

qq6610796 已过期 2011-11-01 回复(3)

现在工厂里很多都存在一周工作七天的情况,每天加班3小时的情况,那不是都违法了吗?

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

chengxajh 已过期 2012-07-25 回复(2)

我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生

您好,我想问一下. 我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生产进度推迟.老板罚我200元合法么?

zk345693032 已过期 2012-11-08 回复(4)

我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生

您好,我想问一下. 我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生产进度推迟.老板罚我200元合法么?

zk345693032 已关闭 2012-11-08 回复(0)

公司经常工作时间为10-12小时,但从来没有加班费,我可以向公司追讨加班费吗

公司常常要求我们工作10-12小时,但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗?

芯芯相印1 已解决 2013-04-23 回复(2)

五一值班。工作12个小时以上。还加班。

4月28号正常上班。四月29。30号放假。五月一号值班。还是早八点到晚八点。完了还加班,工资按值班算。不给三倍。

liuying1119 已过期 2013-05-01 回复(3)

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱? 是不是只需要给1800.不需要给加班费?

a31440 已过期 2013-05-07 回复(2)

我在中山我的工厂每个月的没假放,加班一个月也有八十多个小时,休息主管有时还不批

我在中山我的工厂每个月的没假放,加班一个月也有八十多个小时,休息主管有时还不批,这事该怎么办?

微信用户 已过期 2013-06-27 回复(3)

我在加油站一天工作12个小时可以算加班费吗?

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WYL19997 已过期 2013-07-07 回复(4)

我想咨询下,婆婆公公因为我老公工作的问题,逼迫我们离婚,我能用法律武器保护自己吗

我和老公感情很好,我们恋爱9年,结婚一年,我们之间有什么事,他父母没有不管不干涉的,就因为我老公在县城还是在城市找工作的问题,逼迫断绝父子关系,让老公跟我离婚,我们怎么办?我用法律能保护我们的婚姻和自己吗?我们都不愿意离婚,十年的感情了,我们怎么办,他一直在威胁老公。

ybfk 已过期 2013-07-07 回复(6)
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