看你是什么行业、工种，一般来说，五一是国家法定节假日，应给付三倍工资，但是如果你想继续工作下去，状告单位得不偿失，如果你想离职，保留好相关证据。

你好，5.1可以要求三倍工资。

1、平时的工作时间是如何安排的？一周休几天？
2、“值班”不同于“加班”。后者是安排与平时一样的工作。