我与公司的劳动合同将于今年12月底到期，由于新合同中的工作地址与原合同不一致（原合同为公司总部所在地或甲方分支机构” 新合同为公司总部所在地或东莞公司所在地 ），且说明公司在2015年底前从深圳搬到东莞，我想不续签合同。请问如果不续签，能否要求公司补偿？ 如果签了合同2015搬厂不去 会否有补偿
在职近十年，公司业务需要，重新注册了公司，名称地址法人均改变，要求薪资待遇所有均不变的情况下，跟新公司重新签合同，保留工作年限，要求：按法律规定给完赔偿金后再按新员工签合同是否合理，有没有什么利弊可以提醒的？谢谢！
你好！我在广州一家公司上班今年12月31合同到期，又因公司要在2013年1月份搬迁公司地址，我不想去公司新的地址上班，我不续签合同有经济补偿吗?
合同到期了，公司要重签，但劳动合同一些内容变更了，我有权拒签吗？
合同到期了，公司要重签，但劳动合同一些内容变更了，我有权拒签吗？ 变更内容主要有：1、根据甲方公司需要可以随意安排操作岗位，无需获得乙方确认。2、甲方可随意对乙方进行调级、调薪而无需获得乙方确认。 这些以前合同上是没有的，请问我该怎么办，如果拒签公司要我离开，我可以获得赔偿吗？
我在深圳某企业工作12年，最后签的合同还有两年才到期，现公司要辞退我，我该怎样向公司索赔，劳动法的条
我在深圳某企业工作12年，最后签的合同还有两年才到期，现公司要辞退我，我该怎样向公司索赔，劳动法的条例有哪些？
劳动合同到期前一个月，公司要求续签，但本人因为公司主体变更，拒绝续签，请问，我一定要工作至合同期限结
劳动合同到期前一个月，公司要求续签，但本人因为公司主体变更，拒绝续签，请问，我一定要工作至合同期限结束后才能提出赔偿吗？
公司办公地点为北京A地，去年10月公司要求员工签定变更劳动合同，工作地点为北京A,北京B两地，一切依公司要求变更工作地点。因无法得知搬迁时间，所以员工都签了同意变更合同。今年6月，公司要求员工搬迁至B地点，可B地点，条件非常艰苦，已经到了六环外，员工不愿意跟随搬迁，这样员工反悔，是否无法拿到赔偿？这样签定的
合同到期，公司续签，但工作地址由上海某区的具体地址变更为上海市，且公司要搬迁了，部分同事已搬迁到另外一个区（上海市），这种情况下可拒绝续签吗？拒绝续签给予补偿吗？
合同到期，公司续签，但工作地址由上海某区的具体地址变更为上海市，且公司即将搬迁，部分同事已搬迁至新的工作地点（上海的另外一个区），这种情况下可拒绝续签吗？拒绝续签给予补偿吗？
你好！我合同6月31号到期，我是跟分公司签的合同，现在分公司要注销，我也刚好不想做了，如果公司让我跟总公司签合同，我不签，会有补偿金吗？谢谢！
