2000年--2012年底我在同一单位上班，合同是一年一签。2010年提出签订无固定期限合同，单位没签，现在单位和我解除合同。重点问题：现在我要求单位赔偿2倍的工资，劳动仲裁说我过了诉讼期，应该在2010年一年内提出赔偿，哪位能告诉我诉讼期是不是过啦，赔偿能赔几个月工资。如果诉讼期过啦，如何维权，谢谢。
事件概括：本人在一家车灯公司担任设计职位，前期有一产品（100近光灯），有公司其他人员用CAD处二位图纸，我根据二维图纸制作三维造型，期间因个人疏忽，造型与图纸有误差，在误差期间，老板先后做了两套快速成型已验证造型，均未对快速样件提出异议，且还拿了其中一样件送至主机厂（宇通客车）评审，均对产品无异议，后拿
请问，和公司合同签了一年多了，但是公司每交过一次保险，还扣押了3000的风险押金，作为受害者我该如何处理 现在想辞职，总经理不批，并且说除非我自动放弃下半月工资和3000的押金才批准，请问我该如何处理 ，电话15909206341
你好，我是09年7月27入职的，10年3月份单位给上的保险，10年9月1日签的合同，现合同到期，请问我能得到什么样的补偿？
原合同是我合伙人签订的，工程是我一人在工地干的。现在工程快完了我向甲方要工程款、甲方说合同不是给我签订的不给我。我给合伙人打电话，他说以前工程款都是我领的他现在不管。现在工人给我要工资我怎么办。 以前工程款都是我签字领的，施工工人全部都是我招的，我现在怎么做才能耍到工程款
我原是厂长，月薪10000 元，百分之三十的提成，因为我管理的一个部门丢失了产品，厂方通知我暂时停止工作配保机关调查，至今没有通知我离厂。现在厂方没有支付我５月份工资理由是要公安机关结案合才能支付，想咨询厂方这个理由成立吗，我应该如何维权，
公司关系好像有点复杂，我09年被招进公司被安排到一家香港公司，工资是香港拨过来的，上海这边有个人负责这里的一切事物，但是后期才知道香港这家公司在内地注册的公司已经关了，有一年的时间4金是我们自己找代理交的，为了交金的事情上海这边又注册了一家公司给我们交金，后来因为上海这边的领导和香港那边的领导分钱的事
我爱人开了家政个体店，有个女同志到店找活干，本店就介绍到以家中作月嫂，没有合同。但十几天后得了脑溢血，我们店的老板承担多少责任。谢谢！
