劳务纠纷
协商不成可以申请仲裁
不成立。工资应及时支付。与公司协商解决。协商不成,可申请劳动仲裁
没有依据,申请仲裁,确认属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金
这个理由不成立,公安机关是否结案,与你的工资发放没有关联。