在七天试用期内，但是第四天早上让我离职，原因是他们本来就想把这个职位取消，他们这么做对吗？
24日时接到一个电话，让我去面试，态度诚恳，即使路途有点远也去面试了，见面说这个职位很需要一个人，我就同意了入职，七天试用期，但是第四天早上总监让其他人跟我说让我离职，她不好意思亲自跟我说，原因是他们的总经理之前就不允许设立这个职位，他们还是在招人，结果总经理回来直接撤掉。我想讨个明白，去问人事总监，结果她却说是为了给我留点自尊心，我不胜任这个工作，责怪我对其不依不饶的追问。我觉得很不舒服，想知道这件事他们做的对吗｜
试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?
试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?
我跟公司签了份合同,合同两份现在都是在公司手上,但是我从入职到现在还不到三个月,当初面试的时候公司方有说是三个月的试用期。那个我能不能提前一个星期上交辞职信,并且于月底离职?如果不能我和公司方哪方需要作出赔偿?或者我能不能自动离职? 但是他当时跟我面试的时候是说3个月的试用期，可是在我去交辞职信的时候人事部
您好，我想请教您：我去年九月开始在成都一所公办高中当老师，在编。与学校签订了成都市事业单位聘用合同书，有附加条款约定必须服务6年，否则少一年要交违约金一两万，试用期为一年，现在还在试用期内，我现在想辞职，是否必须要缴纳五年的违约金？因为合同上有一条“试用期内可以随时解除合同”，谢谢！
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
我在学校时经过招聘被录取进去公司，离职时候也还没有毕业。我经公司委托培训后上岗，后在试用期内我自动离职，离职时我只是和经理，说了一声，我就走了，请问影响我的再次签约合同呢？算不算我违约啊？ 当时手里还有就业协议呢。。档案也没在公司。。
银行试用期内离职要违约金么，期间是有培训的，在宁波银行，听别人说是要1万，违约金怎么认定啊，合同里好像也没有注明 培训的话是行里面自己弄弄的，并没有所谓的委托其他培训机构 另外的确是有人支付1万，不知道是为什么
我在惠州，我想咨询一下.. 试用期内劳动者想离职！用人单位不
我在惠州，我想咨询一下.. 试用期内劳动者想离职！用人单位不结清工资怎么办？ 我打过12333. 可是人家说没提前一个月辞职！就得按照他们这边的方法结算 还有就算去找劳动局！人家也未必会受理！人家不受理怎么办啊？我可指望那点钱吃饭的！ 申请仲裁不是必须要用人单位有营业执照吗？可是这边的老板没有！这是在工地的！
