劳动纠纷
我经公司委托培训后上岗，后在试用期内我自动离职
我经公司委托培训后上岗，后在试用期内我自动离职 我在学校时经过招聘被录取进去公司，离职时候也还没有毕业。我经公司委托培训后上岗，后在试用期内我自动离职，离职时我只是和经理，说了一声，我就走了，请问影响我的再次签约合同呢？算不算我违约啊？
问题状态：已过期
提问人：李猛0216（辽宁－沈阳）
提问时间：2013-06-02 17:50
提问人：李猛0216（辽宁－沈阳）
提问时间：2013-06-02 17:50
已有2位律师回答了该问题
-
属于违约，不会影响以后工作
-
您好，
没有什么问题，不用顾虑。
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职报告于试用期内上交,但公司方不给批准,我能否自动离职？ 6个回复
- 工作试用期内，发现怀孕了，公司要求自动离职。 2个回复
- 试用期内怀孕公司说我不能胜任工作要我自动离职 2个回复
- 试用期内怀孕公司说我不能胜任工作要我自动离职 1个回复
- 不服从公司调岗培训，公司强制要求我自动申请离职 4个回复
- 员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿? 7个回复
- 员工试用期内未提前三天打离职报告，公司有权利扣除违约金吗 2个回复
- 公司送我去培训，并支付了培训学费，现在我自动离职了，公司要起诉我，要我赔偿所有培训费用。 5个回复
