劳动纠纷
辞职报告于试用期内上交,但公司方不给批准,我能否自动离职？
辞职报告于试用期内上交,但公司方不给批准,我能否自动离职？ 我跟公司签了份合同,合同两份现在都是在公司手上,但是我从入职到现在还不到三个月,当初面试的时候公司方有说是三个月的试用期。那个我能不能提前一个星期上交辞职信,并且于月底离职?如果不能我和公司方哪方需要作出赔偿?或者我能不能自动离职?
问题状态：已过期
提问人：huieve……（湖北－武汉）
提问时间：2013-05-23 21:35
提问人：huieve……（湖北－武汉）
提问时间：2013-05-23 21:35
已有6位律师回答了该问题
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严格的说不是任何情况都可以约定三个月的试用期
如果确实是是三个月的话 你只需要提前三天即可 你主动辞职没有赔偿追问：但是他当时跟我面试的时候是说3个月的试用期，可是在我去交辞职信的时候人事部又说是7 天的试用期。所以我现在该怎么办 -
提前三天提出来就可以。
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如果在试用期，可以提前三天提出离职
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可以委托律师通过法律途径处理
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你提前一个月提交辞职信后，一个月后即可自行离职，不需要公司同意。
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要看合同中约定试用期是多长。如果你现在在试用期内，则提前三天通知就可以离职了。
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