山东，我给公司造成失误性损失，但是没签劳动合同，他会追就我责

山东，我给公司造成失误性损失，但是没签劳动合同，他会追就我责任吗

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提问人：微信用户
提问时间：2013-06-18

2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.

点滴幸福已过期 2010-06-08 回复(4)

未签劳动合同劳动者上班出失误而造成的损失是否该劳动者全部赔偿

我是成都一家服装厂的职工在2010.8.26因上班出失误而造成用人单位损失是否该劳动者全部赔偿？急我是成都一家服装厂的职工在2010.8.26因上班出失误而造成用人单位损失是否该劳动者全部赔偿？是否要赔偿？应该怎么赔偿？因为我是做裁剪的.裁裤子.问题出在：裤子裁短了1寸.它的纸样只要2尺9寸.老板提出了叫我加一寸.我一时忘

a695529289 已解决 2010-08-31 回复(5)

我在目前的公司上了6个月的班！刚去时就签了一份1年劳动合同！但是应该在3个月的时候还要签个劳动合同

我在目前的公司上了6个月的班！刚去时就签了一份1年劳动合同！但是应该在3个月的时候还要签个劳动合同！因为我这个月请了4天，说我请假太多了！假如果它现在开除我应该赔我多少工资？

851240 已过期 2010-09-17 回复(1)

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交合同是否有效合同的中的竞业限制条款是否有效

liangheihei 已过期 2010-10-09 回复(3)

未签订劳动合同,但是操作中造成公司损失.

您好,我于1月来到公司,口头约定1,2月为实习期,从3月开始为我找代理机构交养老保险.一直没有签合同.我自费补交了1,2月的保险费用.4月的时候,因为我操作问题,造成约3万2的损失,我当天就拿了1万元,第二天又给了公司6千元.公司任何规章制度都没有,就是口头说,要求我承担全部损失.但是又不想我离职,提出让我签3年合同,打一张欠条

Cao5975 已过期 2011-05-01 回复(1)

公司要开除一名工作3年的员工，最近他工作能力差给公司造成损失，但是公司一直没给他买社保，劳动合同也是

公司要开除一名工作3年的员工，最近他工作能力差给公司造成损失，但是公司一直没给他买社保，劳动合同也是最后一年补签的，怎么样做能降低公司的风险？

劳动一已过期 2011-12-18 回复(1)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

山东，我公司一员工给公司造成损失，但是没签劳动合同，怎么处理

山东，我公司一员工给公司造成损失，但是没签劳动合同，怎么处理。

微信用户已过期 2013-06-16 回复(3)