与一家橡胶轮胎公司签订委培协议书，公司给出学费什么的，学校毕业后要为公司服务二十年，否则赔偿违约金二十万，请问这么长的时间以及这个委培金有没有法律效力，待遇很不好要想辞职，具体该怎么做，要是赔偿违约金，大约赔偿多少？公司扣着毕业证和人事档案什么的，通过什么正规途径才能拿到毕业证？
员工按规定提前30天递交了辞职报告，我是正式工，上月30日提出的书面辞职，这月7日公司单方面通知我办离职手续，工资结发到这月7号。我想干到月底，公司没给我协商的机会，强制叫我明天办离职，有什么办法没有.办不办离职后能要赔偿吗 单位出示的是离职表，经理和我签字的辞职辞职信没有别的,明天离职表签字吗，不签我能怎
前几天我们公司员工没有办过辞职手续就突然不来上班，我们打电话叫他们回来，把工作交接清楚，他们不听，有的干脆不接电话，他们说不要工资了，后来听同事讲因为对方会给他们钱，，过了1个月跑到劳动局告我们一口说我们没有发他们工资，请问这样合理吗，我们应该怎样保护，我们的那些损失怎么办
公司只是签了劳动合同，但没有给我交缴纳社会保险费，工资是一个月压一个月发，还有加班，法定节假日的工资和平常一样，像这种情况签的劳动合同有效吗？ 我在网上看了劳动法不交缴纳社会保险费，一个月压一个月发，还有加班，法定节假日的工资和平常一样是违法的，就凭这几条就可以强行辞职，可是公司说必须辞职30天后才可
您好，我想向单位辞职，但不知怎么办，我现在还是见习期，还有三个月就转正了，用不用等到转正之后再辞。要是领导不同意怎么办？我们书记说要是他不同意我走不了，我的户口和档案都还在单位（国企），要是领导不同意，我该怎么提出我的户口和档案？用不用赔偿违约金，怎么赔？
你好，情况是这样的，我在公司是实用期。上个月一个月前口头向公司请辞，他也口头答应一个月后给我离开。/可是快到一个月的时候问他的意思。他以招不到人为由不批我离开。说等招到人再给我走。我知道他没有理由再留我/可是我担心他因为这样会故意克扣我工资。然后我就私下从公司的营业款中预支了属于自己的工资。现在双方协
本人今年大学毕业7月份领毕业证，现在一公司实习，与公司签了一份实习协议（实习期是2013.1.10至2013.7.10），还未签劳动合同，在实习期间被公司派去其它公司进行专业技术培训并签了一份培训协议，协议要求为公司服务3年，未满3年辞职就需赔偿公司3万培训费（实际培训费就几千元），赔偿费用按为公司服务时间计算，请问我现
在职的公办教师工作已十几年。因为了家庭只好放弃学校工作，按国家现行规定，教师没有纳入社保范围。请问如果我现在辞职，能否要求单位补齐我在岗期间的社保?
我在一个小公司10个月了，一直也没签劳动合同（养老保险公司交的）。今天我去辞职，老总让我写辞职报告，我说合同都没签，不写。那老总就让我月底来结账。可是回家后老总又让其他人来传话说让我写辞职报告，不然算旷工，我该怎么办。
在单位的时候参加过一个培训，上了几天课就说价值5000，未做满3年辞职就要赔，但是，现在企业要搬家，于是，打算另谋，马上自己会有一个长达20天的带薪假期，请问，我现在辞职，那这个带薪假期怎么算呢？这种情况，违约款我也要全赔么？
