法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
经济
辞职问题
辞职问题 前几天我们公司员工没有办过辞职手续就突然不来上班,我们打电话叫他们回来,把工作交接清楚,他们不听,有的干脆不接电话,他们说不要工资了,后来听同事讲因为对方会给他们钱,,过了1个月跑到劳动局告我们一口说我们没有发他们工资,请问这样合理吗,我们应该怎样保护,我们的那些损失怎么办
问题状态:
已过期
提问人:姚13566……(浙江-金华)
提问时间:2013-06-07 20:56
已有
3
位律师回答了该问题
刘中良律师
VIP
2013-06-07 20:58
你应当提供证据证明对方旷工 没有办理工作交持手续 要求对方支付你方的损失。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-06-07 21:35
书面通知上班,不来按照规定解除劳动合同
电话咨询
在线咨询
倪振杨律师
2013-06-10 07:21
当然不合法,不合理。你完全可以依法维权!
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
提前30天递交了辞职报告问题
7个回复
公司定向委培生辞职问题
2个回复
合同未到期辞职的问题
2个回复
求助,辞职问题
2个回复
辞职赔钱问题
3个回复
被辞职,经济赔偿问题?
0个回复
关于辞职的问题。
8个回复
试用期辞职问题
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点